"Sustentabilidade"

Stopa cita investimentos feitos em saneamento básico com meta de 92% até 2024

A capital mato-grossense aplicou mais de R$ 750 milhões nessa área, de 2017 a 2022

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Foto: Gustavo Duarte - Secom/Cuiabá

O prefeito em exercício, José Roberto Stopa, destacou que os investimentos no setor de saneamento básico tiveram um salto extremamente positivo nos últimos cinco anos. Segundo ele, a partir do planejamento da Prefeitura de Cuiabá, a cobertura desse benefício na cidade passou de 36% para 79%, sendo que a meta da gestão Emanuel Pinheiro é alcançar o índice de 92% até o ano de 2024. 

A capital mato-grossense investiu mais de R$ 750 milhões nessa área, de 2017 a 2022. Para Stopa, esse trabalho reflete diretamente na promoção da saúde à população e também no cuidado com o meio ambiente. Ele explica que essa é uma das premissas da administração atual, que não tem medido esforços em promover melhorias estruturais que impactam na qualidade de vida da população. 

“Ou a gente toma frente e faz, ou as questões ficam paradas. Não tem como dar errado. Cuiabá possui um potencial que precisa ser aproveitado da forma correta, com menor consequência para o meio ambiente, dando dignidade para as pessoas, com base em estudo de solo e trabalhos técnicos, aprimorando cada vez mais”, destacou.

Recentemente, a Prefeitura de Cuiabá editou um decreto que aumenta a cobertura da tarifa social de água e esgoto no município, que anteriormente contava com apenas 80 famílias cuiabanas beneficiadas e agora o número atual é de mais 8,7 mil, em situação de vulnerabilidade social e financeira.  

Foto: JLSIQUEIRA / ALMT

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SMECEL reúne servidores do transporte e merenda para alinhar demandas e planejar ações para 2027

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A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) realizou, na manhã desta segunda-feira (26), uma reunião de alinhamento com servidores ligados à Superintendência Operacional do Sistema Escolar. O encontro ocorreu na Orla da Alameda, em Várzea Grande, e contou com a participação da secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, do superintendente Nelson Curado, e dos servidores do setor.

A reunião teve como objetivo ouvir os profissionais, discutir demandas do cotidiano e reforçar orientações necessárias para garantir a organização e o bom funcionamento dos serviços prestados pela Secretaria.

Durante o encontro, foram abordados temas relacionados aos princípios éticos no ambiente de trabalho, atribuições e responsabilidades dos servidores, além de situações que fazem parte da rotina do setor. Também entraram na pauta assuntos relacionados ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que está em construção, e à realização de cursos de capacitação destinados aos motoristas da Secretaria.

A secretária Maria Fernanda Figueiredo destacou que reuniões com as equipes fazem parte da estratégia da gestão para acompanhar de perto as necessidades de cada setor e buscar soluções de forma conjunta.

“Esses encontros são fundamentais porque nos permitem ouvir quem está diariamente executando os serviços e conhecer de perto as demandas de cada setor. Transporte e merenda têm um papel essencial no funcionamento da nossa rede municipal de ensino. Nosso objetivo é manter esse diálogo permanente, orientar, planejar e trabalhar de forma integrada para que os serviços sejam realizados cada vez melhor”, afirmou Maria Fernanda.

Segundo o superintendente de Transporte e Merenda, Nelson Curado, o encontro faz parte de uma rotina de diálogo adotada pela gestão da SMECEL com os diferentes setores da Secretaria.

“A secretária Maria Fernanda sempre procura tratar diretamente dos assuntos de todos os setores da Educação. Desta vez, reunimos os motoristas para discutir as demandas que surgem no dia a dia, os princípios éticos, as atribuições e obrigações da categoria, além de trabalhar preventivamente para evitar problemas durante a execução dos serviços”, explicou Nelson.

O superintendente acrescentou que a reunião também serviu para começar a preparar as equipes para o próximo ano. “Estamos chegando ao fim de 2026, mas já precisamos pensar em 2027. Estamos reorganizando o planejamento, discutindo melhorias e também teremos cursos voltados aos motoristas. Esse encontro já faz parte da preparação para o trabalho que será desenvolvido no próximo ano”, completou.

A iniciativa reforça o trabalho da Prefeitura de Várzea Grande, por meio da SMECEL, de manter o diálogo com os servidores e antecipar o planejamento das ações, buscando garantir organização, eficiência e continuidade dos serviços essenciais para o funcionamento da rede municipal de ensino.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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