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Secretarias estaduais apresentam metas físicas na ALMT

Os dados são referentes às pastas de Assistência Social, Agricultura Familiar e Empaer, Ciência e Tecnologia, Infraestrutura e Saúde

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Política

Ronaldo Mazza

Em nova audiência pública, na tarde desta segunda-feira (2), a Comissão de Fiscalização e Acompanhamento da Execução Orçamentária (CFAEO) da Assembleia Legislativa discutiu a apresentação de metas físicas referentes ao primeiro semestre de 2023, de cinco secretarias do Governo de Mato Grosso.

O secretário adjunto de Administração Sistêmica da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), Marcos Roberto Sovinski, informou que a meta de famílias atendidas pelo programa Ser Família era de 100 mil, sendo alcançado 57% desse número no primeiro semestre. O Ser Criança, voltado para menores, também teve meta de cerca de 57% atingida, com 506 crianças e adolescentes atendidos. Em relação ao apoio a municípios em ações de segurança alimentar e combate à fome, o cumprimento foi de 97%, com mais de 290 pessoas atendidas.

As principais entregas da Secretaria de Agricultura Familiar, por meio da Empaer, incluem o atendimento de agricultores e de famílias de agricultores, com 70% das metas para 2023 alcançadas já no primeiro semestre e funcionamento de 126 escritórios locais com atuação em 133 municípios. Já o número de projetos de créditos contratados em linhas de crédito para agricultura familiar ficou em 640, diante da meta de 2500 (26%). Também para a agricultura familiar, foi alcançada a realização de 45% da meta na pesquisa tecnológica.

A oferta de cursos de qualificação foi destaque na apresentação da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci). O planejamento inicial, sem uso de verbas de emendas parlamentares ao orçamento, prevê a oferta de três mil vagas em cursos técnicos de nível médio, sendo entregues 1117 no primeiro semestre. Na oferta de cursos de formação inicial continuada, a realização foi de 185% da meta inicial. As vagas ofertadas com verba de emendas de bancada chegaram a 4780 nesses cursos e 830 com emendas de parlamentares.

Na apresentação da Secretaria de Estado de Infraestrutura e Logística (Sinfra-MT) foram expostas obras em fase de finalização de projetos como do primeiro trecho do Complexo Viário Dubai (entre a MT-010 – Avenida Antártica) e do viaduto na Avenida das Torres sobre a Av. Dante Martins de Oliveira. A meta da obra do Ônibus de Transporte Rápido (BRT) em Cuiabá e Várzea Grande teve realização de 62% e 52% na obra do Novo Hospital Universitário Júlio Müller.

Ainda houve apresentação das metas físicas da Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT). O assessor técnico do Núcleo de Gestão Estratégica para Resultados (NGER) da pasta, Oberdan Lira, destacou que 77% das metas finalísticas superaram, no primeiro semestre, os 50% de execução previstos para 2023. “As metas com maior atingimento foram as de assistência ambulatorial e hospitalar do estado. Nós tivemos uma polarização na época da pandemia, a maioria dos atendimentos era em cima da covid-19 e agora, em 2023, o estado começa a trabalhar os outros problemas de saúde. Dessa forma, acabou melhorando o atendimento das unidades ambulatoriais e hospitalares sob a gestão do governo do estado”, afirmou.

Para o presidente da CFAEO, deputado Carlos Avallone (PSDB), o resultado da audiência foi positivo. “Eu fiquei muito feliz com tudo que foi colocado aqui pelas diversas secretarias. Nós podemos evoluir em muitas coisas e eu tenho certeza absoluta que, no segundo semestre, nós vamos ter muito mais realizações, com os ajustes feitos, com as discussões feitas. Tenho certeza que nós estamos cumprindo nosso papel, a Assembleia e a nossa comissão”, ponderou o parlamentar. Ele também defendeu maior investimento na saúde mental e atendimento psicossocial. “A saúde mental hoje é uma pandemia, depois da covid-19, a saúde mental virou uma pandemia, então esse problema tem que ser tratado no orçamento”, sustentou Avallone.


Secretaria de Comunicação Social

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ALMT homenageia servidores e destaca impacto do trabalho público na sociedade

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Por trás das sessões plenárias, das atividades legislativas e dos serviços prestados à população, há o trabalho diário de profissionais que ajudam a manter a Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) em funcionamento. São pessoas que, em diferentes setores, contribuem para que as atividades da instituição sejam realizadas e cheguem à sociedade. Foi esse trabalho que ganhou destaque na manhã desta terça-feira (27), durante sessão solene em homenagem ao Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro.

Ao todo, 36 servidores de 17 unidades administrativas foram homenageados no Plenário das Deliberações Deputado Renê Barbour, em uma cerimônia que reuniu gestores, colegas de trabalho e familiares. A solenidade marcou a segunda edição do Programa Servidor de Destaque, criado para reconhecer profissionais que contribuem para o fortalecimento da instituição e se dedicam ao serviço público.

A participação da Banda Militar do Estado ajudou a compor o momento de reconhecimento, que reuniu pessoas de diferentes áreas e trajetórias profissionais em torno de um propósito comum: valorizar quem faz parte da história e da rotina da Assembleia Legislativa.

A mesa de honra foi composta pelo primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João; pelo secretário-geral da ALMT, Carlos Alexandre Alves Nunes; pela secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues; pelo secretário de Controle Interno, Newton Gomes Evangelista; e pelo servidor Thales Roder, representante dos homenageados.

Para o primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, a homenagem é uma oportunidade de mostrar à população como funciona a Assembleia Legislativa e destacar a importância dos servidores que trabalham nos bastidores.

Foto: Hideraldo Costa/ALMT

“Na minha concepção, é muito importante mostrar a Assembleia por dentro, para que as pessoas lá fora, na rua, vejam a importância dos servidores. São pessoas anônimas que fazem esta Casa funcionar e prestam um serviço fundamental à sociedade. Não é só o deputado. O deputado é a parte menos importante de todo esse sistema, porque, sem todas essas pessoas que estão por trás, nada funcionaria. Temos que valorizar cada vez mais esses servidores, que muitas vezes não aparecem, mas estão sempre trabalhando. Precisamos divulgar mais isso e mostrar à população o que acontece aqui dentro, no coração da Assembleia”, afirmou.

Mais do que reconhecer o tempo de serviço, o programa busca dar visibilidade às contribuições que fazem diferença no cotidiano da instituição. Para a secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues, a origem da proposta reforça a importância de ouvir quem conhece de perto os desafios e as necessidades da instituição.

“É uma iniciativa que me causa muita alegria no coração, porque conhecemos o cotidiano da Casa e sabemos o quanto os servidores são comprometidos e responsáveis com aquilo que fazem. Poder trazer essa homenagem para reconhecer e valorizar a contribuição desses profissionais para o Parlamento é muito importante para mim. A responsabilidade da gestão é continuar incentivando esses servidores. Acredito que essa honraria é um estímulo, um reconhecimento que faz com que a pessoa se sinta valorizada, percebendo que o trabalho realizado todos os dias é reconhecido, visto e lembrado”, afirmou.

Entre os homenageados, Maria Cristina de Souza Teodoro, da Secretaria de Comunicação Social, ressaltou o papel da comunicação pública na aproximação entre o Legislativo e a sociedade.

“Para mim, ser servidora representa servir à sociedade. Atuando na área de comunicação, vejo uma grande importância nesse destaque, porque tenho a oportunidade de aproximar a população e levar, em uma linguagem acessível, informações sobre os serviços e o trabalho do Legislativo. Eu me sinto prestigiada, honrada. É sempre muito bom ter esse reconhecimento profissional, porque meus colegas de trabalho e minha instituição reconhecem o trabalho que executamos com dedicação todos os dias”, declarou.

Daniella Paula Oliveira, da Consultoria Técnica da Procuradoria da Mulher, também compartilhou o reconhecimento com os colegas e destacou o trabalho coletivo na defesa dos direitos das mulheres.

“Eu fui indicada, mas, de verdade, a Procuradoria tem pessoas muito lindas, muito maravilhosas, muito comprometidas, e essa homenagem é compartilhada, sem dúvida. Eu estou aqui, brinco que vou segurar o papel, mas o papel é de todo mundo. Essa homenagem é para todo mundo da Procuradoria, que incansavelmente defende os direitos de nós mulheres”, disse.

Servidor da Secretaria de Administração e Patrimônio, Gerson Araújo de Oliveira destacou a dedicação dos profissionais da Assembleia e sua própria trajetória de serviço aos servidores e à população.

“Reconheço o trabalho dos grandes profissionais que a Assembleia Legislativa tem. No meu caso, eu me dediquei muito aos servidores e ao público lá fora. E estou pronto ainda para continuar servindo, se Deus me permitir”, afirmou.

Foto: Hideraldo Costa/ALMT

Servidor de destaque – A iniciativa é resultado de um processo de escuta dos servidores da Assembleia Legislativa. A ideia foi apresentada pela servidora Vania Belo, da Secretaria de Serviços Legislativos, durante uma das visitas realizadas aos setores da Assembleia para ouvir sugestões, demandas e expectativas dos profissionais.

“Como servidora há 33 anos, eu sentia a necessidade de ver os profissionais da Assembleia reconhecidos e valorizados. Foi pensando nisso que surgiu a ideia do prêmio Servidor de Destaque. Pode parecer algo simples, mas representa muito para quem se dedica diariamente à instituição. Hoje, me sinto muito gratificada por ver essa iniciativa se tornar realidade”, afirmou a idealizadora.

Criado em 2025, ano em que a ALMT celebrou 190 anos de história, o Servidor de Destaque chegou à segunda edição com uma proposta ampliada. Na primeira edição, o reconhecimento foi destinado aos servidores com mais tempo de serviço em cada área. Neste ano, a iniciativa passou a contemplar três categorias: Servidor Destaque Efetivo, Servidor Destaque Comissionado e Homenagem Especial, esta última destinada a aposentados, trabalhadores terceirizados e servidores de outros órgãos cedidos à Assembleia Legislativa.

A inclusão de novas categorias permite reconhecer diferentes formas de contribuição para a instituição, considerando que o funcionamento da Casa de Leis depende do trabalho de profissionais com diferentes vínculos e atribuições. O principal critério de escolha é a contribuição do servidor, individualmente ou como integrante de uma equipe, para o fortalecimento da missão institucional da ALMT.

Continuidade e expansão dos projetos para servidores – Além das homenagens aos profissionais que atuam na instituição, a valorização dos servidores também envolve ações permanentes de gestão e planejamento para os próximos anos.

O primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, destacou a importância de manter o diálogo entre os parlamentares e os servidores e ampliar essa interlocução com o Governo do Estado.

“Tenho conversado muito com o presidente Max Russi e o diálogo vai continuar da mesma forma aqui dentro da Assembleia, entre nós, deputados e servidores. Agora, precisamos levar esse entendimento ao governador e buscar uma aproximação mais profunda do Estado com o serviço público. Temos que mostrar ao governador a importância dessa relação, como fazemos aqui na Assembleia, onde mantemos uma comunicação muito próxima com os servidores da Casa”, reforçou.

A secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues, ressaltou que o trabalho da pasta envolve manter as portas abertas para ouvir as demandas dos profissionais, buscar soluções e avançar em projetos estruturantes, como o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e a preparação de um novo concurso público.

“Nossa secretaria tem trabalhado muito para estar sempre de portas abertas ao servidor, trazendo as demandas, das mais simples às mais complexas, para dentro da gestão, para que possamos ouvir, resolver e, sempre que possível, dar um retorno positivo. Uma das ações em que trabalhamos muito neste ano é a construção do novo PCCS, que logo vai sair do papel. Já estamos trabalhando a todo vapor na comissão e nos preparando para iniciar, em 2027, os trabalhos relacionados ao novo concurso público. Precisamos finalizar o PCCS para começar essa próxima etapa”, explicou.

Fonte: ALMT – MT



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