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Emanuel Pinheiro reúne equipe para ultimar mais ações na Saúde
Política
O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, visitou nessa esta terça-feira (10) a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), e apresentou o novo secretário da pasta, médico ortopedista e traumatologista, Guilherme Salomão, aos servidores. Na ocasião, o gestor comentou sobre os avanços na Saúde, as metas a serem cumpridas e reforçou o compromisso de fazer sempre o melhor pela população de Cuiabá.
Na sequência, o prefeito promoveu uma reunião com o novo secretariado da Saúde, que deve apresentar um plano de ação emergencial à Pasta nos próximos 15 dias, prorrogáveis por mais 15.
“Estamos trabalhando dia e noite para avançar e melhorar a Saúde de Cuiabá. Avançamos muito nesses seis anos e temos alguns problemas e desafios, mas não diferentes dos desafios do Estado e de outros municípios. Eu fui eleito para vencer esses desafios e oferecer uma saúde muito melhor para a nossa gente. As perseguições e aqueles que querem atrapalhar vão continuar e depois de tantas injustiças ninguém melhor do que os servidores para trabalhar e tocar os próximos dois anos de mandato. Agradeço de coração a secretária Suellen Alliend, que deixou a sua contribuição ao Município, e quero ela na equipe. O Guilherme Salomão é o segundo médico que assume a pasta e ele conhece o Saúde de Cuiabá porque trabalhou lá na ponta, no atendimento”, cita o prefeito.
Em reunião com os servidores, Emanuel lembrou da época em que assumiu a Saúde com graves problemas de corredores lotados no antigo Pronto Socorro e unidades básicas de saúde com estruturas precárias e sem ar-condicionado. “Em 2017 tínhamos outra estrutura, outro Pronto Socorro, que não saia das páginas dos jornais por causa de uma lotação e corredores cheios de macas e pessoas no chão. Mas a gestão construiu um novo Hospital Municipal, o HMC, que é referência ao Estado e que atende pacientes de todos os cantos. E ainda, não fechamos o antigo PS porque ele foi destinado para atender os pacientes vítimas do vírus da Covid-19. Nesta gestão entregamos a UPA Verdão, e a reforma e ampliação de mais de 42 unidades básicas de saúde, colocamos ar-condicionado em quase todas. Ainda, ampliamos a equipe da saúde bucal, que antes de 2017, eram 10 equipes e hoje são 57 equipes. Continuamos ampliando o atendimento que vem sendo elogiado pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE) e demais órgãos fiscalizadores. Não podemos deixar que essas articulações e politicagens atinjam a gestão e prejudiquem o povo”, comentou Emanuel.
“Quero agradecer a confiança e dizer da responsabilidade assumir essa Pasta”, disse Salomão.
Equipe gestora da Saúde
Além de Salomão, integram a nova gestão da Saúde, o atual secretário de Planejamento da Prefeitura de Cuiabá, Éder Galiciani, que vai atuar como secretário adjunto de Gestão da SMS. Gilmar Cardoso, que respondia pela Secretaria Adjunta de Gestão da SMS, passará a responder pelo Centro de Distribuição de Medicamentos e Insumos (CDMIC). Flávia Guimarães será a secretária adjunta da Atenção Secundária. Flávia, que é doutoranda em Saúde Coletiva, já respondeu pela Pasta na condição de secretária adjunta de Atenção Primária.
Para exercer a função de secretária adjunta de Atenção Primária, o prefeito designou Roseli Barranco, que era coordenadora da Saúde Bucal.
STJ
A nova equipe gestora da Saúde foi anunciada em coletiva de imprensa na tarde de segunda-feira (9), após a Prefeitura de Cuiabá garantir junto ao Superior Tribunal de Justiça (STJ) a suspensão de medida interventiva na administração da Saúde. A decisão foi proferida pela ministra presidente do STJ, Maria Thereza de Assis Moura.
Política
SMECEL reúne servidores do transporte e merenda para alinhar demandas e planejar ações para 2027
A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) realizou, na manhã desta segunda-feira (26), uma reunião de alinhamento com servidores ligados à Superintendência Operacional do Sistema Escolar. O encontro ocorreu na Orla da Alameda, em Várzea Grande, e contou com a participação da secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, do superintendente Nelson Curado, e dos servidores do setor.
A reunião teve como objetivo ouvir os profissionais, discutir demandas do cotidiano e reforçar orientações necessárias para garantir a organização e o bom funcionamento dos serviços prestados pela Secretaria.
Durante o encontro, foram abordados temas relacionados aos princípios éticos no ambiente de trabalho, atribuições e responsabilidades dos servidores, além de situações que fazem parte da rotina do setor. Também entraram na pauta assuntos relacionados ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que está em construção, e à realização de cursos de capacitação destinados aos motoristas da Secretaria.
A secretária Maria Fernanda Figueiredo destacou que reuniões com as equipes fazem parte da estratégia da gestão para acompanhar de perto as necessidades de cada setor e buscar soluções de forma conjunta.
“Esses encontros são fundamentais porque nos permitem ouvir quem está diariamente executando os serviços e conhecer de perto as demandas de cada setor. Transporte e merenda têm um papel essencial no funcionamento da nossa rede municipal de ensino. Nosso objetivo é manter esse diálogo permanente, orientar, planejar e trabalhar de forma integrada para que os serviços sejam realizados cada vez melhor”, afirmou Maria Fernanda.
Segundo o superintendente de Transporte e Merenda, Nelson Curado, o encontro faz parte de uma rotina de diálogo adotada pela gestão da SMECEL com os diferentes setores da Secretaria.
“A secretária Maria Fernanda sempre procura tratar diretamente dos assuntos de todos os setores da Educação. Desta vez, reunimos os motoristas para discutir as demandas que surgem no dia a dia, os princípios éticos, as atribuições e obrigações da categoria, além de trabalhar preventivamente para evitar problemas durante a execução dos serviços”, explicou Nelson.
O superintendente acrescentou que a reunião também serviu para começar a preparar as equipes para o próximo ano. “Estamos chegando ao fim de 2026, mas já precisamos pensar em 2027. Estamos reorganizando o planejamento, discutindo melhorias e também teremos cursos voltados aos motoristas. Esse encontro já faz parte da preparação para o trabalho que será desenvolvido no próximo ano”, completou.
A iniciativa reforça o trabalho da Prefeitura de Várzea Grande, por meio da SMECEL, de manter o diálogo com os servidores e antecipar o planejamento das ações, buscando garantir organização, eficiência e continuidade dos serviços essenciais para o funcionamento da rede municipal de ensino.
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