VÁRZEA GRANDE

Várzea Grande abre processo seletivo para 2.946 vagas na Secretaria de Educação

Os salários foram estabelecidos entre R$ 1.320,00 a R$ 2.807,83. Dependendo do cargo/função, as jornadas de trabalho podem ser de 20 ou de 30 horas semanais. 

Publicado em

Educação

Foto: SECOM VG

A Prefeitura Municipal de Várzea Grande irá realizar processo seletivo simplificado para o preenchimento de 2.946 vagas e formação de cadastro reserva para a Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer. O Edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios (AMM).

De acordo com o secretário Silvio Fidelis, o certame é indicado para candidatos de nível médio e superior para os cargos de técnico de desenvolvimento infantil (410), técnico de desenvolvimento educacional especializado (620), agente administrativo (90), técnico de manutenção e segurança da infraestrutura escolar (250), técnico em nutrição escolar (210), técnico de manutenção da infraestrutura e higienização escolar (350), motorista de transporte escolar CNH “D” (16), professor de pedagogia (820), professor de artes (30), professor de artes com ênfase em música (40), professor de educação física (50), professor de português (30) e professor de matemática (30). O seletivo também reserva 152 vagas para candidatos PCD e 589 vagas para candidatos negros/índios.

Os salários foram estabelecidos entre R$ 1.320,00 a R$ 2.807,83. Dependendo do cargo/função, as jornadas de trabalho podem ser de 20 ou de 30 horas semanais.

As inscrições do processo seletivo serão abertas na próxima segunda-feira, dia 18 de setembro e seguem até o dia 16 de outubro, no site do Instituto Selecon: www.selecon.org.br. A taxa de inscrição para os cargos de nível médio será de R$ 90,00 e de R$ 110,00 para os cargos de nível superior. As etapas do seletivo serão: prova objetiva (dia 26 de novembro – em locais a serem divulgados por meio de edital próprio até o dia 21 de novembro), sendo que resultado será divulgado no dia 08 de dezembro; e análise de títulos, de caráter classificatório.

Os candidatos aprovados no seletivo assinarão contrato temporário com vigência máxima até o final do ano letivo do exercício de 2024, sem prorrogação, já os cargos de professor deverão ter vigência de até 2 anos, prorrogáveis por igual período.

Segundo o secretário Silvio Fidelis, o município pretende entregar até o final de 2024, oito novos Centros de Educação Infantil (CMEI), que representará 2.150 novas vagas, além da reforma e ampliação de 100% das unidades escolares, aumentando consideravelmente a demanda por profissionais qualificados e mão de obra especializada para o atendimento dos alunos matriculados na rede municipal de educação de Várzea Grande.

Fred Nogueira/SECOM/VG
COMENTE ABAIXO:
Propaganda

Educação

Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo

Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo

Publicados

em

Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou  os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

 Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

POLÍTICA

POLÍCIA

ESPORTE

ENTRETENIMENTO

MAIS LIDAS DA SEMANA