MATO GROSSO
Unemat abre processo seletivo para contratação de 143 estagiários
São 143 vagas, sendo 66 para preenchimento imediato e 77 para cadastro de reserva
Educação
A Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) abriu processo seletivo para a contratação temporária de 143 estagiários para atuação nos câmpus da universidade e na sede da Reitoria. Das vagas, 66 são para início imediato e 77 para cadastro de reserva. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas até sexta-feira (03.03) para as vagas disponibilizadas nos câmpus, e até sábado (04) para as vagas da Reitoria.
Podem participar alunos regularmente matriculados no curso correspondente ao requisito estabelecido como requisito para a vaga, e que tenham cursado, no mínimo, 300 horas de aula. Não serão aceitos alunos formandos.
Para o estágio, a jornada é de 30 horas semanais, distribuídas em 6 horas diárias. Os contratados receberão uma bolsa mensal de R$ 900, acrescida de R$ 200 de auxílio transporte.
Os interessados devem encaminhar pelo e-mail estagioreitoria@unemat.b: a ficha de Inscrição preenchida (conforme modelo disponível no edital); cópia do atestado de matrícula; documento de identidade; histórico escolar atualizado; comprovante do CadÚnico (em caso de inscrição na vaga específica); e documento que comprova ser Pessoa com Deficiência (em caso de inscrição na vaga específica).
Processo seletivo
O processo seletivo é composto por duas etapas, sendo a primeira a aplicação de uma prova de caráter eliminatório/classificatório, com questões dissertativas, no dia 14 de março. Já a segunda etapa consiste em uma entrevista, também de caráter eliminatório/classificatório, que será realizada entre os dias 20 e 24 de março. A divulgação do resultado final será
O resultado final do processo irá considerar o resultado das duas etapas, sendo considerados aprovados os candidatos com maiores notas. Em caso de empate, os critérios para desempate seguem a seguinte ordem: 1) estudantes inscritos no CadÚnico; 2) maior nota na etapa 1; 3) maior nota na etapa 2; 4) maior tempo de matrícula no curso atual; 5) candidato com maior idade.
Clique aqui e confira os editais do programa de estágios
Confira abaixo o quadro de vagas:

Educação
Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo
Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.
Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.
Orientações
Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.
Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.
A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.
Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.
Processo Seletivo
O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.
- 11-31-01-2025-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-CAMPO-EMEBCNova Esperanca.pdf
- 10-31-01-2025-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-CAMPO-EMEBC Profª Hilda Caetano de Oliveira Leite.pdf
- 7-31-01-2025-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-CAMPO EMEBC NOSSA SENHORA PENHA DE FRANCA.pdf
- 9-31-01-2025-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-CAMPO-EMEBC Herbert de Souza.pdf
- 8-31-01-2025-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-CAMPO-EMEBC Prof Udeney Gonçalves de Amorim.pdf
- 6- 31-01-2025-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-CAMPO EMEBC DR ESTEVAO ALVES CORREA.pdf
- 3-31-01-2025-TARDE-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-OESTE-VESPERTINO.pdf
- 2-31-01-2025-TARDE-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-LESTE-VESPERTINO.pdf
- 1-31-01-2025-MANHA-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-NORTE-MATUTINO.pdf
- 5-31-01-2025-Tarde-PEDAGOGO-REGIONAL-CAMPO EMEBC BENEDITA XAVIER.pdf
- 4-31-01-2025-TARDE-CONVOCACAO-PEDAGOGO-REGIONAL-SUL-VESPERTINO.pdf
Secom- Cuiabá
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