Educação

Prefeitura de Várzea Grande recebe prêmio do Instituto Desportivo da Criança

Premiação reconhece ações desenvolvidas pelo programa social que oferece aulas de música, futebol e vôlei a crianças do município.

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Foto: Secom-VG

A Prefeitura Municipal de Várzea Grande, através da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL)  recebeu o prêmio “Brotar” do Instituto Desportivo da Criança (IDC), com o título de ” Parceiro Socialmente Responsável ” pelo apoio nas ações desenvolvidas pelo programa social que oferece aulas de música, futebol e vôlei. As atividades ocorrem nos projetos desenvolvidos pela SMECEL como o Vôlei Kids, Dó Ré Mi Kids e Futebol Kids. Os alunos da Rede Municipal de Ensino são das escolas municipais: EMEB Abdala José de Almeida, EMEB Júlio Corrêa e EMEB Salvelina Ferreira da Silva.

A secretária adjunta da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL), Maria Alice de Barros, esteve na solenidade de premiação representando o secretário municipal de Educação, Silvio Fidelis e o prefeito de Várzea Grande, Kalil Baracat.” O projeto do IDC contribui muito com o aprendizado e o desenvolvimento saudável das crianças”, disse.

O secretário Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) de Várzea Grande, Silvio Fidelis ressaltou que o prêmio do IDC foi recebido pelo prefeito Kalil Baracat com grande satisfação. “Para todos nós é uma honra fazer parte da rede de parceiros do IDC”, afirmou.

O Instituto Desportivo da Criança (IDC) desenvolve atividades há 19 anos e este ano homenageou 120 parceiros do projeto. Atualmente 650 crianças e adolescentes, de 7 a 16 anos, matriculados nas escolas públicas municipais de Várzea Grande, Cuiabá e Chapada dos Guimarães.

O presidente do IDC, Paulo Boscolo disse que as crianças beneficiadas com o projeto melhoram o desenvolvimento escolar e o comportamento social. As aulas de música e esportes são desenvolvidas nos períodos em que os alunos não estão na sala de aula. “As atividades ajudam a melhorar a concentração, memória e habilidades físicas”, concluiu.

Foto: Secom-VG

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Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo

Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo

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Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou  os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

 Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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