Cidades

Várzea Grande promove debate sobre igualdade salarial entre homens e mulheres nesta segunda-feira (8)

Publicado em

Cidades


A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo de Várzea Grande recebe, nesta segunda-feira (8), o evento “Open Talk – Trabalho Igual, Salário Igual”, iniciativa promovida pela BPW Várzea Grande (Business Professional Women) com apoio da Prefeitura Municipal. O encontro será realizado das 10h15 às 12h, no auditório da secretaria, localizado no piso 1 do Várzea Grande Shopping.

A proposta é ampliar o diálogo sobre a equidade salarial entre mulheres e homens, reunindo lideranças femininas, representantes do poder público, profissionais de diversas áreas e integrantes da sociedade civil para discutir desafios, avanços e oportunidades relacionados à valorização do trabalho e à igualdade de remuneração.

A participação é gratuita, porém as vagas são limitadas a 30 participantes devido à capacidade do espaço. Por isso, os interessados devem realizar inscrição prévia para garantir presença no evento pelo link
(https://www.sympla.com.br/evento/salario-igual-trabalho-igual-open-talk/3453336?share_id=copiarlink)

A programação contará com a participação especial da prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti, que fará a abertura oficial do encontro.

A mesa de discussão também reunirá secretárias municipais, especialistas, profissionais da comunicação, representantes do setor empresarial e lideranças femininas.
A secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Fabyane Nagazawa, que atuará como interlocutora do debate, destaca que o formato “Open Talk” foi escolhido justamente para incentivar a troca de experiências e a construção coletiva de soluções.

“Mais do que uma palestra ou um seminário tradicional, o Open Talk é um espaço de conversa, escuta e participação. Queremos reunir diferentes perspectivas sobre um tema que impacta diretamente a vida das mulheres e o desenvolvimento econômico da sociedade. É uma oportunidade para refletirmos sobre os avanços conquistados, os desafios que ainda existem e, principalmente, sobre como podemos construir ambientes de trabalho cada vez mais justos e inclusivos”, afirmou a secretária.

Segundo Fabyane, a iniciativa também reforça o compromisso da gestão municipal com políticas voltadas à valorização profissional e ao fortalecimento da participação feminina nos espaços de liderança.

“O desenvolvimento econômico passa necessariamente pela inclusão e pela igualdade de oportunidades. Quando promovemos debates como este, estamos contribuindo para ampliar a conscientização e fortalecer ações que valorizem a competência, o talento e os resultados, independentemente do gênero”, acrescentou.

Durante o encontro, as participantes terão a oportunidade de compartilhar experiências e contribuir com reflexões sobre a importância da equidade salarial, tema que tem ganhado destaque nacional e internacional nos últimos anos.

A realização é da BPW Várzea Grande, entidade que atua no fortalecimento do empreendedorismo e da liderança feminina, promovendo ações voltadas à transformação social e econômica por meio do protagonismo das mulheres.

SERVIÇO:

Evento: Open Talk – Trabalho Igual, Salário Igual?Data: Segunda-feira, 8 de junho de 2026?Horário: Das 10h15 às 12h?Local: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo – Piso 1 do Várzea Grande Shopping?Endereço: Avenida Presidente Artur Bernardes, nº 43?Participação: Gratuita, mediante inscrição prévia?Vagas: Limitadas a 30 participantes

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



COMENTE ABAIXO:
Propaganda

Cidades

Tapa-buraco atende Morada do Ouro, CPA IV e 1º de Março nesta semana

Publicados

em


A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras (SMINFRA), realiza serviços de tapa-buraco nos bairros Morada do Ouro, CPA IV e 1º de Março entre segunda-feira (19) e esta quarta-feira (21). As ações seguem uma programação semanal, com atendimento definido após a verificação dos endereços e a identificação dos pontos mais críticos pela fiscalização.

Conforme o balanço da Secretaria, os serviços somam 52.756 buracos tapados em 2026, com 1.809 ruas e avenidas atendidas. Os reparos integram a manutenção da malha viária do município e buscam melhorar as condições de circulação nos trechos danificados.

Em 2025, foram registrados 78.753 buracos tapados. Somados aos números de 2026, os dados contabilizam 131.509 reparos nos dois anos, segundo o levantamento da SMINFRA.

As solicitações registradas pelos moradores no aplicativo Cuiabá Smart fazem parte das demandas encaminhadas à coordenação de tapa-buraco. O trabalho das equipes também abrange outras necessidades recebidas pela Secretaria, que passam pelo fluxo de avaliação e organização das frentes de serviço.

Antes da execução, a fiscalização verifica os endereços informados e avalia as condições das vias. Nesse levantamento, identifica os trechos com maior concentração de buracos e estabelece as prioridades para orientar o deslocamento das equipes.

O número de pontos danificados em cada rua é considerado na organização dos serviços, juntamente com a urgência de atendimento. Dessa forma, os reparos são distribuídos conforme a avaliação da fiscalização e a sequência prevista no cronograma.

A programação é organizada semanalmente pela coordenação, com base nas demandas recebidas e nas prioridades identificadas em campo. Esse planejamento orienta a atuação das equipes nos bairros e o acompanhamento dos serviços executados.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

POLÍTICA

POLÍCIA

ESPORTE

ENTRETENIMENTO

MAIS LIDAS DA SEMANA