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Prefeitura de Várzea Grande e BPW promovem Open Talk e debatem igualdade de direitos entre homens e mulheres

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A Prefeitura de Várzea Grande, em parceria com a BPW Várzea Grande (Business Professional Women), realizou nesta segunda-feira (08.06) o evento “Open Talk – Trabalho Igual, Salário Igual”.

Durante o encontro, foram apresentadas sugestões de ações que poderão ser desenvolvidas pelo Município, entre elas: promover iniciativas educativas voltadas à equidade de gênero; criar programas de incentivo à contratação de mulheres, especialmente para o primeiro emprego; fortalecer projetos de formação de lideranças femininas; e desenvolver ações voltadas à educação de meninos e jovens para uma cultura de respeito, equidade e valorização das mulheres.

Conforme a prefeita Flávia Moretti (PL), a proposta é ampliar o diálogo sobre a equidade salarial entre mulheres e homens, reunindo lideranças femininas, representantes do poder público, profissionais de diversas áreas e integrantes da sociedade civil para discutir desafios, avanços e oportunidades relacionados à valorização do trabalho e à igualdade de remuneração.

“Estamos falando de igualdade de direitos. As mulheres não querem ser superiores aos homens; queremos apenas igualdade de oportunidades, direitos e condições. Precisamos debater os avanços conquistados, os desafios que ainda existem e, principalmente, como podemos construir ambientes de trabalho cada vez mais justos”, afirmou a prefeita.

A secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Fabyane Nagazawa, destacou que o encontro proporcionou um espaço de diálogo e troca de experiências entre lideranças femininas, representantes do poder público, profissionais de diversas áreas e integrantes da sociedade civil.

“A reunião foi realizada para incentivar a troca de experiências entre os participantes. Discutimos desafios, legislações, avanços e oportunidades relacionados à valorização do trabalho e à igualdade de remuneração”, pontuou a secretária.

A presidente-fundadora da BPW Várzea Grande, Sônia Mazetto, ressaltou que a união entre as mulheres pode contribuir para transformar essa realidade.

“Acredito que a construção de uma sociedade mais justa depende da atuação conjunta do poder público e da sociedade. Promover a igualdade salarial também significa ampliar oportunidades, fortalecer lideranças femininas, incentivar redes de apoio e garantir que mais mulheres ocupem espaços de poder e decisão, com voz ativa e autonomia”, declarou.

A secretária municipal de Assuntos Estratégicos, Ina de Maria, observou que a desigualdade salarial é reflexo de uma construção histórica e cultural.

“Os homens são mais unidos e possuem uma rede de apoio maior. Há também a questão cultural: nossas avós e mães foram criadas em uma realidade diferente. Estamos quebrando essas barreiras e precisamos educar nossos filhos para essa nova realidade”, destacou.

Participaram do Open Talk a chefe de gabinete da prefeita, Ana Helena Paroli; a empresária Isabela Cortese Mancini; a advogada Fernanda Vaucher; a gestora de marketing Carmem Lúcia; a secretária municipal de Assistência Social, Cristina Saito; a subsecretária de Assistência Social, Taynara Morais; a assessora especial Rachel Galesso; a empresária Thaís Cunha; a presidente do projeto Mulheres do Bem, Cristiane Fátima; a advogada Alexandra Nogueira; o advogado Eduardo Manzeppi; além de Odete Ferreira e Mauriem Alves.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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Reformas avançam em unidades de saúde e melhoram estrutura da rede municipal de Várzea Grande

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A rede municipal de saúde de Várzea Grande passa por uma série de reformas e adequações estruturais. As intervenções contemplam unidades de saúde, serviços especializados, o Hospital e Pronto-Socorro Municipal e a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Ipase. Os trabalhos incluem desde a recuperação de telhados e paredes até melhorias na infraestrutura e nos ambientes de atendimento.

O acompanhamento das obras mostra serviços em diferentes fases de execução. Enquanto alguns espaços já receberam melhorias, outros avançam para as etapas de acabamento e instalação de novos equipamentos.

Na Unidade de Saúde Cristo Rei (USF), os trabalhos estão concentrados na preparação da estrutura para receber um novo telhado. A cobertura antiga já foi retirada, e as equipes trabalham na elevação da platibanda, estrutura localizada na parte superior das paredes que contribui para o acabamento da cobertura. Também foram realizadas demolições de paredes previstas no projeto, e a estrutura foi avaliada como adequada para a continuidade dos serviços.

No Centro Especializado em Reabilitação (CER III), a obra avança com o fechamento das paredes, os serviços de reboco e a preparação para a instalação do telhado. A estrutura da cobertura começa a ser montada, marcando mais uma etapa da execução.

Já no Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD III), a laje está em processo de cura, etapa necessária para que o concreto alcance a resistência adequada. O fechamento da alvenaria foi concluído, e os trabalhos seguem para a fase de reboco.

Hospital e Pronto-Socorro recebe melhorias estruturais

No Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande, uma das frentes de trabalho está concentrada na Enfermaria 1 do bloco B. O espaço está na fase final de execução e contará com régua de oxigênio, além da ampliação da capacidade de atendimento, passando de quatro para cinco leitos. O ambiente também receberá um painel decorativo de LED.

Na área da recepção e da Clínica Médica, a estrutura do telhado foi concluída. A próxima etapa será a instalação das folhas de cobertura.

Outra melhoria já concluída é a entrega de um espaço de repouso destinado à equipe administrativa, com ambiente adequado para descanso e apoio às atividades do setor.

Centro Odontológico passa por renovação

O Centro Especializado em Odontologia (CEO) também recebe intervenções. O piso antigo foi totalmente retirado, e as divisórias foram demolidas para permitir a reorganização do espaço.

A próxima etapa prevê a instalação do novo piso e a colocação de novas bombas de vácuo, equipamentos essenciais para o funcionamento dos consultórios odontológicos.

Unidade do São Mateus entra na fase de acabamento

Na unidade que reúne os serviços de UDR e e-Multi, no bairro São Mateus, os trabalhos avançam para a fase de acabamento. Entre os serviços em execução estão a colocação de pisos, a aplicação de selador nas paredes, a instalação de forros e divisórias e a pintura.

A obra também contempla a implantação de um sistema e de um abrigo para resíduos, estruturas importantes para a organização e o funcionamento adequado do serviço.

UPA Ipase terá recepção e banheiros readequados

Na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Ipase, já foram iniciadas as obras de readequação da recepção e dos banheiros feminino e masculino. A intervenção busca melhorar a organização e as condições de uso desses ambientes.

Reformas em diferentes etapas

As intervenções abrangem desde adequações estruturais até serviços de acabamento e instalação de equipamentos. O objetivo é recuperar e adequar os espaços da rede municipal de saúde, proporcionando melhores condições de atendimento aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) e de trabalho aos profissionais.

A execução por etapas permite que cada intervenção avance conforme as necessidades técnicas de cada unidade, respeitando as fases da obra e as adequações necessárias ao funcionamento dos serviços de saúde.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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