Mato Grosso
Sine de MT disponibiliza mais de 2,3 mil vagas de trabalho nesta semana
Mato Grosso
O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 2.386 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.
As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e estão distribuídas entre os 36 postos de atendimento do Sine, instalados em 32 municípios de Mato Grosso.
Em Cuiabá e Várzea Grande, são 450 empregos disponíveis em funções como auxiliar de linha de produção (104), ajudante de obras (35), pintor de obras (19), auxiliar de limpeza (18), auxiliar de logística (15), operador de caixa (13), ajudante de carga e descarga de mercadoria (11), auxiliar de farmácia de manipulação (10), motorista de ônibus urbano (8) e dentre outras.
Também estão disponíveis, nas duas cidades, 12 oportunidades de trabalho exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) nas funções de frentista (3), auxiliar administrativo (3), auxiliar contábil (1), lubrificador de automóveis (1), oficial de manutenção (1), operador de caixa (1), técnico de contabilidade (1) e vendedor interno (1).
No município de Juara, estão disponíveis 213 vagas de trabalho nas funções auxiliar de linha de produção (200), carpinteiro (4), pedreiro (4), ajudante de eletricista (1), babá (1), estoquista (1), mecânico de instalações industriais (1) e motorista entregador (1).
Na unidade de Barra do Garças, são registradas 173 oportunidades de trabalho nas ocupações de desossador (43), auxiliar de linha de produção (37), magarefe (20), repositor de mercadorias (14), lombador em matadouro (6), caixa de supermercado (5), ajudante de obras (4), atendente de lojas e mercados (4), auxiliar administrativo (4), auxiliar contábil (4), auxiliar jurídico (4), operador de caixa (4), repositor em supermercados (4), assistente de prevenção de perdas (3), açougueiro (2), auxiliar de limpeza (2), operador de escavadeira (2), operador de patrol (2), ajudante de açougueiro (1), cuidador de idosos (1), empregado doméstico nos serviços gerais (1) e encarregado de hortifrutigrangeiros (1).
Em Nova Mutum, são 107 vagas disponíveis, em funções como operador de processo de produção (50), atendente de lanchonete (6), controlador de pragas (6), auxiliar de limpeza (5), auxiliar técnico de montagem (5) mecânico montador (5), auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes (3), auxiliar de linha de produção (3), mecânico de máquinas pesadas (3), técnico de enfermagem (3), auxiliar de mecânico de autos (2), instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados (2), reparador técnico (2), borracheiro (1), caldeireiro montador (1), cozinheiro salgador (1), operador de caixa (1), operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes (1), pedreiro (1), técnico em segurança do trabalho (1) e zelador (1).
A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.
Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.
Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, facilitando os trâmites do atendimento.
Em Cuiabá, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento é das 10h às 17h30.
Para ter acesso completo a todas as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso, acesse o documento em anexo.
*Com supervisão de Layse Ávila
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
Natasha reafirma compromisso de pagar RGA e aponta caminhos para garantir recursos
A candidata ao Governo de Mato Grosso, Doutora Natasha (PSD), reafirmou nesta sexta-feira (4) o compromisso de negociar e pagar as perdas acumuladas da Revisão Geral Anual (RGA) dos servidores públicos estaduais. Em entrevista ao Jornal Cultura, da Rádio Cultura, ela afirmou que pretende abrir, já no primeiro dia de governo, uma mesa permanente de negociação com os sindicatos e demais entidades representativas do funcionalismo.
Servidora pública, Natasha defende que o Estado reconheça o passivo e estabeleça, em conjunto com os servidores, um cronograma de pagamento compatível com a capacidade financeira de Mato Grosso. Entre as alternativas está o parcelamento dos valores em comum acordo com as entidades sindicais.
“Não estamos dizendo que vamos retirar bilhões do orçamento de uma única vez e deixar Mato Grosso sem investir. Vamos sentar com os sindicatos, colocar os números na mesa e construir um cronograma que o Estado tenha condições de cumprir. Existe um passivo com os servidores e ele precisa ser enfrentado com responsabilidade”, afirmou.
As perdas acumuladas foram estimadas em estudo elaborado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a pedido da Federação Sindical dos Servidores Públicos de Mato Grosso. Segundo os números apresentados pelas entidades sindicais, o custo estimado para a recomposição do passivo é de aproximadamente R$ 3 bilhões.
Ao explicar como pretende viabilizar o pagamento sem comprometer a capacidade de investimento do Estado, Natasha afirmou que a discussão passa também pela definição das prioridades para aplicação do dinheiro público. Como exemplo, citou o Parque Novo Mato Grosso.
“Precisamos discutir quais são as prioridades do Estado. O Parque Novo Mato Grosso, por exemplo, tem orçamento superior a R$ 2 bilhões. Governar é fazer escolhas e definir onde o dinheiro público será aplicado. Para nós, valorizar os servidores e garantir saúde, educação, segurança e infraestrutura são prioridades”, declarou.
A candidata também apontou o combate à corrupção, a auditoria de contratos e a recuperação de recursos públicos como medidas necessárias para melhorar a gestão e ampliar a capacidade de investimento do Estado. Durante a entrevista, Natasha mencionou o caso envolvendo a Oi (R$ 308 milhões) e as apurações realizadas pela CPI da Saúde (R$ 2 bilhões), que envolvem cifras elevadas e estão sob investigação.
“Temos casos envolvendo a Oi e tudo o que está sendo apurado pela CPI da Saúde, com valores muito altos sob investigação. Nosso governo vai auditar contratos, fortalecer os mecanismos de controle e investigar onde houver indícios de irregularidades. Sempre que ficar comprovado prejuízo aos cofres públicos, vamos buscar a recuperação desses recursos. Combater a corrupção e cuidar de cada real do dinheiro público também significa garantir que esse dinheiro chegue às prioridades da população”, afirmou Natasha.
Para a candidata, a valorização do funcionalismo não deve ser colocada em oposição à manutenção dos investimentos públicos. A proposta é distribuir o impacto da recomposição ao longo do tempo, por meio da negociação e do planejamento, enquanto o Estado revê gastos e prioridades.
“Não podemos tratar como se tivéssemos que escolher entre valorizar o servidor e fazer hospital, estrada, escola ou investir em segurança. O papel de quem governa é administrar, estabelecer prioridades e encontrar soluções. É isso que vamos fazer”, declarou.
Natasha reforçou que o compromisso não significa retirar R$ 3 bilhões do orçamento de uma única vez, mas reconhecer as perdas e construir uma solução negociada para a recomposição.
“Não se trata de fazer uma promessa irresponsável. Trata-se de reconhecer que existem perdas acumuladas e assumir a responsabilidade de enfrentá-las. No primeiro dia de governo vamos abrir essa discussão com os sindicatos e construir uma solução possível, responsável, transparente e que respeite os servidores”, concluiu.
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