VÁRZEA GRANDE

Marfrig VG distribui 1.500 kits escolares para filhos de colaboradores

Ação do cronograma oficial da companhia, a Marfrig de Várzea Grande já contemplou nesses últimos 4 anos milhares de famílias com a entrega e distribuição de 3,5 mil kits escolares.

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Educação

Todo começo de ano a Marfrig promove uma ação que fomenta a educação e ajuda as famílias a se organizarem para o início do ano letivo. A unidade de Várzea Grande realizou a tradicional entrega de aproximadamente 1.500 kits escolares reforçando o compromisso social da empresa com seus colaboradores.

Os kits, para atender crianças entre 06 e 13 anos, vêm numa mochila e contêm itens essenciais para os alunos como: cadernos, lápis, canetas, borracha, régua, apontador, estojo, lápis de cor, régua e cola, garantindo qualidade para os estudantes.

A iniciativa faz parte de uma ação que há 4 anos promove e valoriza a educação além de dar suporte ao núcleo familiar.

Ingrid Teixeira, analista de linhas especiais da Marfrig de Várzea Grande, e mãe da Aurora, de 8 anos, destaca a iniciativa. “Acho essa ação muito bacana, porque mostra como a Marfrig se importa com o bem-estar não só dos colaboradores, mas, da família como um todo. O material está tão caro, essa ajuda faz toda a diferença”.

ASSESSORIA

Para Hugo da Silva, desossador há nove anos na empresa, a ação é essencial. “Ajuda bastante principalmente para quem, como eu, que sou pai de cinco filhos. É uma ótima iniciativa que beneficia os trabalhadores e suas famílias”.
Cláudia Rodrigues, gerente de Recursos Humanos da unidade de Várzea Grande, ressaltou os valores da Marfrig. “A empresa acredita que a educação é o caminho para o desenvolvimento. Investimos não apenas nos colaboradores, mas também em suas famílias, mostrando nosso compromisso também com a qualidade de vida”.
A gerente reforça que ações como essa, ‘a companhia não apenas apoia a educação, mas também inspira um futuro mais promissor’.

“Este ano, quase 1.500 crianças foram beneficiadas, um número superior ao do ano passado, demonstrando o crescimento do programa. Além de aliviar o orçamento familiar, a iniciativa reforça o papel da Marfrig como uma empresa socialmente responsável, comprometida com a educação e o desenvolvimento das comunidades onde atua. Dessa forma, conseguimos fortalecer vínculos e geramos um impacto positivo para o meio onde estamos inseridos”, concluiu Cláudia Rodrigues.

Assessoria

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Educação

Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo

Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo

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Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou  os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

 Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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