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Programa SER Família Capacita completa um ano em Mato Grosso

Virginia Mendes ressalta a importância dos cursos oferecidos pelo programa, especialmente aqueles relacionados às vagas disponíveis no Sistema Nacional de Emprego (Sine).

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Foto: Jana Pessôa/Unaf

Neste mês de maio, o SER Família Capacita, o maior programa de capacitação profissional de Mato Grosso, comemora um ano de existência. Criado pela primeira-dama do Estado, Virginia Mendes, e viabilizado pelo Governo de Mato Grosso em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-MT) e a Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), o programa já disponibilizou 50 mil vagas e conta com cerca de 14 mil alunos matriculados.

Com um investimento total de R$ 68,7 milhões, o programa oferece oportunidades em diferentes áreas para os 142 municípios do estado. Virginia Mendes ressalta a importância dos cursos oferecidos pelo programa, especialmente aqueles relacionados às vagas disponíveis no Sistema Nacional de Emprego (Sine). “Acompanho as vagas disponíveis todas as semanas e vejo diversas oportunidades de emprego que requerem profissionais capacitados, porém, falta mão de obra qualificada. O SER Família Capacita atende a grande parte das demandas do mercado de trabalho”, explicou a primeira-dama.

Virginia Mendes também destacou o acesso facilitado oferecido pelo programa. “O novo formato de aplicação das aulas está muito mais acessível graças às parcerias com diversas entidades. Estamos alcançando assentamentos, aldeias indígenas, bairros periféricos e clínicas de reabilitação, além de estabelecer parcerias com igrejas. Temos um leque de oportunidades, pois ampliamos o alcance. Além de oferecer capacitação, o programa movimenta a economia através da contratação de profissionais e aquisição de insumos e materiais. É um ciclo completo”, ressaltou.

Mulheres como Clariza Amorim, moradora de Água Boa, e Gabriel Zoró, membro da Associação do Povo Indígena Zoró (APIZ), são exemplos de sucesso no programa. Clariza, que já atuava como pintora, participou do curso na área de construção civil e afirmou que a capacitação foi gratificante. Gabriel, que concluiu o curso de assistente administrativo, elogiou todas as aulas e destacou a importância do programa para sua comunidade.

O SER Família Capacita está disponível para todas as pessoas, mas possui critérios de preferência, como beneficiários do Projeto SER Família, mulheres em situação de vulnerabilidade social, profissionais empreendedores em busca de qualificação para geração de renda, jovens em busca do primeiro emprego, profissionais desempregados em busca de recolocação profissional, pessoas com deficiência, beneficiários de políticas de inclusão social, pessoas desempregadas, comunidades tradicionais (indígenas, quilombolas e ribeirinhas), egressos do trabalho análogo ao escravo e egressos do sistema prisional.

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SMECEL reúne servidores do transporte e merenda para alinhar demandas e planejar ações para 2027

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A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) realizou, na manhã desta segunda-feira (26), uma reunião de alinhamento com servidores ligados à Superintendência Operacional do Sistema Escolar. O encontro ocorreu na Orla da Alameda, em Várzea Grande, e contou com a participação da secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, do superintendente Nelson Curado, e dos servidores do setor.

A reunião teve como objetivo ouvir os profissionais, discutir demandas do cotidiano e reforçar orientações necessárias para garantir a organização e o bom funcionamento dos serviços prestados pela Secretaria.

Durante o encontro, foram abordados temas relacionados aos princípios éticos no ambiente de trabalho, atribuições e responsabilidades dos servidores, além de situações que fazem parte da rotina do setor. Também entraram na pauta assuntos relacionados ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que está em construção, e à realização de cursos de capacitação destinados aos motoristas da Secretaria.

A secretária Maria Fernanda Figueiredo destacou que reuniões com as equipes fazem parte da estratégia da gestão para acompanhar de perto as necessidades de cada setor e buscar soluções de forma conjunta.

“Esses encontros são fundamentais porque nos permitem ouvir quem está diariamente executando os serviços e conhecer de perto as demandas de cada setor. Transporte e merenda têm um papel essencial no funcionamento da nossa rede municipal de ensino. Nosso objetivo é manter esse diálogo permanente, orientar, planejar e trabalhar de forma integrada para que os serviços sejam realizados cada vez melhor”, afirmou Maria Fernanda.

Segundo o superintendente de Transporte e Merenda, Nelson Curado, o encontro faz parte de uma rotina de diálogo adotada pela gestão da SMECEL com os diferentes setores da Secretaria.

“A secretária Maria Fernanda sempre procura tratar diretamente dos assuntos de todos os setores da Educação. Desta vez, reunimos os motoristas para discutir as demandas que surgem no dia a dia, os princípios éticos, as atribuições e obrigações da categoria, além de trabalhar preventivamente para evitar problemas durante a execução dos serviços”, explicou Nelson.

O superintendente acrescentou que a reunião também serviu para começar a preparar as equipes para o próximo ano. “Estamos chegando ao fim de 2026, mas já precisamos pensar em 2027. Estamos reorganizando o planejamento, discutindo melhorias e também teremos cursos voltados aos motoristas. Esse encontro já faz parte da preparação para o trabalho que será desenvolvido no próximo ano”, completou.

A iniciativa reforça o trabalho da Prefeitura de Várzea Grande, por meio da SMECEL, de manter o diálogo com os servidores e antecipar o planejamento das ações, buscando garantir organização, eficiência e continuidade dos serviços essenciais para o funcionamento da rede municipal de ensino.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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