Direitos Trabalhistas
Sindicato dos Garis busca apoio do TCE-MT para garantir seus direitos
Presidente reforçou o apoio do Tribunal à categoria, garantido por meio do acompanhamento das contratações feitas pelos municípios.
Política
O conselheiro-presidente, Sérgio Ricardo, recebeu uma série de reivindicações dos trabalhadores da limpeza do Estado.
O presidente do Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT), conselheiro Sérgio Ricardo, recebeu em 09/05 (quinta-feira), dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores de Limpeza Urbana, Limpeza Pública, Áreas Verdes e Ambiental – Sindilimp/MT, cuja pauta foi uma série de reivindicações dos trabalhadores da limpeza do Estado.
Ofícios entregues pelo Sindilimp apontam para jornadas exaustivas e falta de condições básicas de trabalho para garis de todo Mato Grosso.
Diante da solicitação, o presidente reforçou o apoio do Tribunal à categoria, garantido por meio do acompanhamento das contratações feitas pelos municípios. “Estamos discutindo aqui como é a vida do gari, que deveria trabalhar de 6 a 8 horas e, segundo denúncias, está trabalhando até 16 horas sem remuneração adequada, recebendo comida estragada e sem acesso a banheiros”.
De acordo com os documentos apresentados pelo Sindicato, a situação é mais grave em Cuiabá, onde os garis não estariam recebendo os mesmos benefícios que outros trabalhadores do país. “Pelo que vimos, vai muito mal a relação entre a empresa licitada pela Prefeitura de Cuiabá e os seus trabalhadores”, avaliou Sérgio Ricardo.
Na Capital, o serviço é prestado mediante acordo emergencial. “Portanto, há necessidade de se fazer uma licitação e queremos acompanhar o edital para nos certificarmos de que constarão todas essas preocupações. Também vamos analisar o contrato atual para ver o que é que consta lá com relação ao tratamento dos garis”, acrescentou.
O presidente do Sindilimp, Wenderson Alves Freitas, destacou que o avanço do debate deve beneficiar entre 10 e 15 mil profissionais essenciais para a sociedade. “Estamos juntos para demonstrar o quanto nossa categoria é importante para o Brasil e para o mundo, porque estamos diretamente ligados à proteção do meio ambiente e à manutenção da saúde pública de toda a população”.
Ele lembrou que a organização, oficialmente constituída em fevereiro deste ano, esteve no Tribunal em março e foi orientada a oficializar as demandas entregues hoje. “A expectativa de que sejamos atendidos é grande, porque desde a primeira vez que procuramos o Tribunal encontramos as portas abertas”, pontuou.
Segundo o assessor de gestão sindical, Adauto Muniz, além das reivindicações, o Sindicato também se disponibilizou a contribuir com a equipe técnica do TCE-MT. “Nosso objetivo é ajudar a fortalecer a orientação sobre futuras licitações e melhorar os contratos, porque quando o contrato não é muito bem produzido inicialmente, pode gerar prejuízo lá na ponta, como vem ocorrendo em vários casos.”
A questão ganha ainda mais relevância diante do Novo Marco Regulatório do Saneamento Básico, que prevê a extinção dos lixões e a instalação dos aterros sanitários nos municípios. “Propomos um trabalho mais eficaz, para unirmos essas pontas e trazermos benefícios para o poder público, para a iniciativa privada, para os trabalhadores e para a população, que é a maior interessada”, conclui Adauto.
Política
SMECEL reúne servidores do transporte e merenda para alinhar demandas e planejar ações para 2027
A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) realizou, na manhã desta segunda-feira (26), uma reunião de alinhamento com servidores ligados à Superintendência Operacional do Sistema Escolar. O encontro ocorreu na Orla da Alameda, em Várzea Grande, e contou com a participação da secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, do superintendente Nelson Curado, e dos servidores do setor.
A reunião teve como objetivo ouvir os profissionais, discutir demandas do cotidiano e reforçar orientações necessárias para garantir a organização e o bom funcionamento dos serviços prestados pela Secretaria.
Durante o encontro, foram abordados temas relacionados aos princípios éticos no ambiente de trabalho, atribuições e responsabilidades dos servidores, além de situações que fazem parte da rotina do setor. Também entraram na pauta assuntos relacionados ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que está em construção, e à realização de cursos de capacitação destinados aos motoristas da Secretaria.
A secretária Maria Fernanda Figueiredo destacou que reuniões com as equipes fazem parte da estratégia da gestão para acompanhar de perto as necessidades de cada setor e buscar soluções de forma conjunta.
“Esses encontros são fundamentais porque nos permitem ouvir quem está diariamente executando os serviços e conhecer de perto as demandas de cada setor. Transporte e merenda têm um papel essencial no funcionamento da nossa rede municipal de ensino. Nosso objetivo é manter esse diálogo permanente, orientar, planejar e trabalhar de forma integrada para que os serviços sejam realizados cada vez melhor”, afirmou Maria Fernanda.
Segundo o superintendente de Transporte e Merenda, Nelson Curado, o encontro faz parte de uma rotina de diálogo adotada pela gestão da SMECEL com os diferentes setores da Secretaria.
“A secretária Maria Fernanda sempre procura tratar diretamente dos assuntos de todos os setores da Educação. Desta vez, reunimos os motoristas para discutir as demandas que surgem no dia a dia, os princípios éticos, as atribuições e obrigações da categoria, além de trabalhar preventivamente para evitar problemas durante a execução dos serviços”, explicou Nelson.
O superintendente acrescentou que a reunião também serviu para começar a preparar as equipes para o próximo ano. “Estamos chegando ao fim de 2026, mas já precisamos pensar em 2027. Estamos reorganizando o planejamento, discutindo melhorias e também teremos cursos voltados aos motoristas. Esse encontro já faz parte da preparação para o trabalho que será desenvolvido no próximo ano”, completou.
A iniciativa reforça o trabalho da Prefeitura de Várzea Grande, por meio da SMECEL, de manter o diálogo com os servidores e antecipar o planejamento das ações, buscando garantir organização, eficiência e continuidade dos serviços essenciais para o funcionamento da rede municipal de ensino.
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