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Alencastro 2024: Botelho lidera entre candidatos na disputa para prefeito em todos cenários

Presidente da Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT), Eduardo Botelho (União), lidera em todos os cenários possíveis a intenção de votos para a disputa de prefeito de Cuiabá

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Secom-MT

O presidente da Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT), Eduardo Botelho (União), que, tudo indica vai mesmo para o PSD nas próximas eleições para prefeito em 2024, lidera em todos os cenários possíveis a intenção de voto para a disputa das majoritárias. É o que aponta a primeira pesquisa do instituto Gazeta Dados na capital.

No quesito de modalidade estimulada – quando uma lista é passada para os entrevistados escolherem entre as alternativas – Botelho
aparece com 21% da preferência dos cuiabanos. Ou seja, 4 pontos percentuais a mais que o segundo colocado, deputado federal Abilio Brunini (PL) que aparece com 17%.

Já em terceiro lugar vem o deputado estadual Lúdio Cabral (PT) com 12%, Wilson Santos (PSD) 7%, José Roberto Stopa (PV), 4%, seguido pelo deputado federal Fábio Garcia (União) com 3%, deputado Juca do Guaraná (MDB) tem 2% e o pastor Marcos Ritela (PRD) com 1%. Brancos e nulos são 12% e quem não soube ou não quis responder chegam a 21%.

Já num possível cenário sem a presença de Abilio, Juca do Guaraná, Ritela e Wilson Santos, Eduardo Botelho chega a 27% da intenção de votos, seguido pelo petista com 14%, Fábio Garcia 6% e José Roberto Stopa 5%. Brancos e nulos sobem para 20% e não responderam ou não quiseram responder 28%.

E incluindo Abílio Brunini neste cenário, ele alcança 19%, quatro a menos que Botelho que lidera com 23%. Lúdio fica com 13%, Fábio Garcia e Stopa dividem a última posição com 5 pontos cada. Brancos e nulos 13% e não souberam ou não responderam 22%.

Gazeta Dados

Espontânea
O Instituto também avaliou os pré-candidatos na modalidade espontânea – quando os nomes não são apresentados. Botelho segue na frente com 7%, seguido por Abilio com 5%, Lúdio 3%, e Wilson Santos, Fábio Garcia e José Roberto Stopa
com 1% cada. Outros nomes somaram 2%, e, 80% não souberam ou não quiseram responder.

Gazeta Dados

Rejeição
No quadro de rejeição, Abílio empata com o vice-prefeito José Roberto Stopa (PV) com 44% dos entrevistados dizendo que não votariam de jeito nenhum em ambos.

Em seguida, o mais rejeitado é Fábio Garcia com 42%, seguido pela exdeputada Rosa Neide (PT) com 41%, Lúdio Cabral com
36% e Eduardo Botelho com 31% de rejeição.

Presidente da AL também venceria em segundo turno

Quanto a simulação de confrontos entre os candidatos no segundo turno, Eduardo Botelho venceria todos os seus adversários. Numa eventual disputa com Abilio Brunini, Botelho venceria por 31% a 22%. Já 20% disseram que anularia ou votaria em branco. Já 27% não quiseram ou não souberam responder.

Em uma disputa de 2º turno com Lúdio Cabral, Botelho teria 33% contra 17% do petista. Já 22% votariam nulo ou branco
e 28% não quiseram ou não souberam responder. Se o rival fosse Fábio Garcia, o placar seria de 33 a 10 pontos percentuais. Já brancos e nulos 25% e não souberam ou não quiseram responder 32%.

Num possível cenário entre Abilio Brunini e Lúdio Cabral, a disputa estaria empatada tecnicamente dentro da margem de erro, com Abilio somando 24% da intenção de votos e Lúdio 23%. Nulos e brancos seriam de 24% e 29% não responderam.

Já em uma disputa entre Abilio Brunini e José Roberto Stopa, Abilio venceria por 24% a 15%. Bancos e nulos seriam de 28% e
não souberam responder 33%. E se o adversário fosse Fábio Garcia, Abílio venceria por 24 pontos a 14.

Em um cenário de disputa de 2º turno entre Lúdio Cabral e o deputado Fábio Garcia, o petista venceria com mais que o
dobro de intenção de votos. Ele alcançaria 25% contra 11% de Garcia. Brancos e nulos seria de 29% e não responderam 35%.

A pesquisa foi realizada com 800 moradores de Cuiabá entre os dias 15 e 18 de novembro. O método utilizado é o Survey, que consiste em pesquisa de metodologia quantitativa com realização de entrevistas utilizando questionário estruturado junto a uma amostra representativa da população. A margem de erro é de 3 pontos percentuais para mais ou para menos. A margem de confiança é de 95%.

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ALMT homenageia servidores e destaca impacto do trabalho público na sociedade

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Por trás das sessões plenárias, das atividades legislativas e dos serviços prestados à população, há o trabalho diário de profissionais que ajudam a manter a Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) em funcionamento. São pessoas que, em diferentes setores, contribuem para que as atividades da instituição sejam realizadas e cheguem à sociedade. Foi esse trabalho que ganhou destaque na manhã desta terça-feira (27), durante sessão solene em homenagem ao Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro.

Ao todo, 36 servidores de 17 unidades administrativas foram homenageados no Plenário das Deliberações Deputado Renê Barbour, em uma cerimônia que reuniu gestores, colegas de trabalho e familiares. A solenidade marcou a segunda edição do Programa Servidor de Destaque, criado para reconhecer profissionais que contribuem para o fortalecimento da instituição e se dedicam ao serviço público.

A participação da Banda Militar do Estado ajudou a compor o momento de reconhecimento, que reuniu pessoas de diferentes áreas e trajetórias profissionais em torno de um propósito comum: valorizar quem faz parte da história e da rotina da Assembleia Legislativa.

A mesa de honra foi composta pelo primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João; pelo secretário-geral da ALMT, Carlos Alexandre Alves Nunes; pela secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues; pelo secretário de Controle Interno, Newton Gomes Evangelista; e pelo servidor Thales Roder, representante dos homenageados.

Para o primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, a homenagem é uma oportunidade de mostrar à população como funciona a Assembleia Legislativa e destacar a importância dos servidores que trabalham nos bastidores.

Foto: Hideraldo Costa/ALMT

“Na minha concepção, é muito importante mostrar a Assembleia por dentro, para que as pessoas lá fora, na rua, vejam a importância dos servidores. São pessoas anônimas que fazem esta Casa funcionar e prestam um serviço fundamental à sociedade. Não é só o deputado. O deputado é a parte menos importante de todo esse sistema, porque, sem todas essas pessoas que estão por trás, nada funcionaria. Temos que valorizar cada vez mais esses servidores, que muitas vezes não aparecem, mas estão sempre trabalhando. Precisamos divulgar mais isso e mostrar à população o que acontece aqui dentro, no coração da Assembleia”, afirmou.

Mais do que reconhecer o tempo de serviço, o programa busca dar visibilidade às contribuições que fazem diferença no cotidiano da instituição. Para a secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues, a origem da proposta reforça a importância de ouvir quem conhece de perto os desafios e as necessidades da instituição.

“É uma iniciativa que me causa muita alegria no coração, porque conhecemos o cotidiano da Casa e sabemos o quanto os servidores são comprometidos e responsáveis com aquilo que fazem. Poder trazer essa homenagem para reconhecer e valorizar a contribuição desses profissionais para o Parlamento é muito importante para mim. A responsabilidade da gestão é continuar incentivando esses servidores. Acredito que essa honraria é um estímulo, um reconhecimento que faz com que a pessoa se sinta valorizada, percebendo que o trabalho realizado todos os dias é reconhecido, visto e lembrado”, afirmou.

Entre os homenageados, Maria Cristina de Souza Teodoro, da Secretaria de Comunicação Social, ressaltou o papel da comunicação pública na aproximação entre o Legislativo e a sociedade.

“Para mim, ser servidora representa servir à sociedade. Atuando na área de comunicação, vejo uma grande importância nesse destaque, porque tenho a oportunidade de aproximar a população e levar, em uma linguagem acessível, informações sobre os serviços e o trabalho do Legislativo. Eu me sinto prestigiada, honrada. É sempre muito bom ter esse reconhecimento profissional, porque meus colegas de trabalho e minha instituição reconhecem o trabalho que executamos com dedicação todos os dias”, declarou.

Daniella Paula Oliveira, da Consultoria Técnica da Procuradoria da Mulher, também compartilhou o reconhecimento com os colegas e destacou o trabalho coletivo na defesa dos direitos das mulheres.

“Eu fui indicada, mas, de verdade, a Procuradoria tem pessoas muito lindas, muito maravilhosas, muito comprometidas, e essa homenagem é compartilhada, sem dúvida. Eu estou aqui, brinco que vou segurar o papel, mas o papel é de todo mundo. Essa homenagem é para todo mundo da Procuradoria, que incansavelmente defende os direitos de nós mulheres”, disse.

Servidor da Secretaria de Administração e Patrimônio, Gerson Araújo de Oliveira destacou a dedicação dos profissionais da Assembleia e sua própria trajetória de serviço aos servidores e à população.

“Reconheço o trabalho dos grandes profissionais que a Assembleia Legislativa tem. No meu caso, eu me dediquei muito aos servidores e ao público lá fora. E estou pronto ainda para continuar servindo, se Deus me permitir”, afirmou.

Foto: Hideraldo Costa/ALMT

Servidor de destaque – A iniciativa é resultado de um processo de escuta dos servidores da Assembleia Legislativa. A ideia foi apresentada pela servidora Vania Belo, da Secretaria de Serviços Legislativos, durante uma das visitas realizadas aos setores da Assembleia para ouvir sugestões, demandas e expectativas dos profissionais.

“Como servidora há 33 anos, eu sentia a necessidade de ver os profissionais da Assembleia reconhecidos e valorizados. Foi pensando nisso que surgiu a ideia do prêmio Servidor de Destaque. Pode parecer algo simples, mas representa muito para quem se dedica diariamente à instituição. Hoje, me sinto muito gratificada por ver essa iniciativa se tornar realidade”, afirmou a idealizadora.

Criado em 2025, ano em que a ALMT celebrou 190 anos de história, o Servidor de Destaque chegou à segunda edição com uma proposta ampliada. Na primeira edição, o reconhecimento foi destinado aos servidores com mais tempo de serviço em cada área. Neste ano, a iniciativa passou a contemplar três categorias: Servidor Destaque Efetivo, Servidor Destaque Comissionado e Homenagem Especial, esta última destinada a aposentados, trabalhadores terceirizados e servidores de outros órgãos cedidos à Assembleia Legislativa.

A inclusão de novas categorias permite reconhecer diferentes formas de contribuição para a instituição, considerando que o funcionamento da Casa de Leis depende do trabalho de profissionais com diferentes vínculos e atribuições. O principal critério de escolha é a contribuição do servidor, individualmente ou como integrante de uma equipe, para o fortalecimento da missão institucional da ALMT.

Continuidade e expansão dos projetos para servidores – Além das homenagens aos profissionais que atuam na instituição, a valorização dos servidores também envolve ações permanentes de gestão e planejamento para os próximos anos.

O primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, destacou a importância de manter o diálogo entre os parlamentares e os servidores e ampliar essa interlocução com o Governo do Estado.

“Tenho conversado muito com o presidente Max Russi e o diálogo vai continuar da mesma forma aqui dentro da Assembleia, entre nós, deputados e servidores. Agora, precisamos levar esse entendimento ao governador e buscar uma aproximação mais profunda do Estado com o serviço público. Temos que mostrar ao governador a importância dessa relação, como fazemos aqui na Assembleia, onde mantemos uma comunicação muito próxima com os servidores da Casa”, reforçou.

A secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues, ressaltou que o trabalho da pasta envolve manter as portas abertas para ouvir as demandas dos profissionais, buscar soluções e avançar em projetos estruturantes, como o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e a preparação de um novo concurso público.

“Nossa secretaria tem trabalhado muito para estar sempre de portas abertas ao servidor, trazendo as demandas, das mais simples às mais complexas, para dentro da gestão, para que possamos ouvir, resolver e, sempre que possível, dar um retorno positivo. Uma das ações em que trabalhamos muito neste ano é a construção do novo PCCS, que logo vai sair do papel. Já estamos trabalhando a todo vapor na comissão e nos preparando para iniciar, em 2027, os trabalhos relacionados ao novo concurso público. Precisamos finalizar o PCCS para começar essa próxima etapa”, explicou.

Fonte: ALMT – MT



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