MATO GROSSO
Prefeitos destacam importância do EduMotivação e reforçam apoio às ações em regime de colaboração
Representantes de municípios firmaram apoio à ação de motivação aos profissionais da educação e reforçaram apoio às políticas públicas do Plano Educação 10 anos
Política
A Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) finalizou a segunda etapa do EduMotivação 2023, nesta sexta-feira (22.09), para estimular as práticas de integração entre os profissionais da rede estadual de Ensino. A ação foi destacada pelos prefeitos como importantes para valorizar os profissionais e refletir nos índices educacionais dos municípios.
A prefeita de Cáceres, Eliene Liberato, disse que a ação realizada nas cidades vai estimular os profissionais no desenvolvimento do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica (Saeb), e renderá bons frutos para o núcleo escolar.
“Eu sou professora e tenho muito orgulho de fazer parte da Educação do Estado. Como prefeita, vejo que essas ações contribuem com o fortalecimento educacional dos estudantes. A educação é uma das profissões que têm o privilégio de contribuir pelo futuro do país, e o Governo de Mato Grosso está comprometido em melhorar os índices de educação com muita responsabilidade através do regime de colaboração”, afirmou.
O prefeito de Alta Floresta, Valdemar Gamba, afirmou que o desempenho dos profissionais será evidenciado em sala de aula.
“O EduMotivação é uma ferramenta que representa a importância desses profissionais para o crescimento de todas as cidades do Estado. Faz parte de um conjunto de políticas abrangidas por programas que atuam nos municípios em colaboração, e promovem o avanço dos índices educacionais na nossa região. Todo esse movimento poderá ser notado em sala de aula, através da motivação dos nossos profissionais”, declarou.
O prefeito de Sinop, Roberto Dorner, evidenciou como pontos altos do evento as palestras e apresentações dirigidas pela equipe da Agência Q9 e Potenciar. “Eu acho importante o Estado investir no ensino dos jovens e trabalhar isso através da motivação dos profissionais. As atividades realizadas nesta ação vão ser referência para os profissionais dentro da sala de aula, e irão ajudar também a melhorar os índices de Educação no nosso município”, expôs.
O EduMotivação deve motivar os profissionais em sala de aula e contribuir para o avanço da Educação em Mato Grosso, conforme o prefeito de Lucas do Rio Verde, Miguel Vaz.
“Estamos felizes em acompanhar esse dia junto dos professores que trabalham e carregam a energia necessária para potencializar a educação. Com certeza essa ação, através do trabalho dos nossos profissionais, será importante para alcançar os resultados que almejamos, e irá colocar o nosso Estado entre as cinco melhores Educações do país”, finalizou.
Nessa etapa, professores, diretores, coordenadores e secretários que compõem as unidades escolares das cidades de Alta Floresta, Matupá, Sinop, Diamantino e Juína participaram das ações que visam a melhora dos resultados de aprendizagem dos estudantes através do Saeb.
Também participaram das ações durante a semana, os prefeitos e secretários municipais das cidades representadas nas Diretorias Regionais de Educação (DRE’s).
O secretário de Estado de Educação, Alan Porto, destacou a participação dos prefeitos no encontro, e falou sobre a importância em efetivar as ações em regime de colaboração, contribuindo para o fortalecimento educacional nos municípios.
“Finalizamos mais uma etapa do EduMotivação com a participação dos prefeitos das cidades abrangidas pelas Diretorias Regionais. Estamos atuando no avanço da área pedagógica e na melhora dos resultados de aprendizagem dos estudantes através de programas como o Alfabetiza MT, o Mais MT Muxirum e o Transcolar Rural em regime de colaboração com os municípios. Com isso, vamos construir um conjunto de ações nas comunidades escolares para que todos nós possamos trabalhar em prol dos nossos estudantes”, disse o secretário.
EDUMOTIVAÇÃO
A ação percorre as 14 DREs, tendo como público-alvo os professores, diretores, coordenadores e secretários que compõem as unidades escolares, atuando no acolhimento dos profissionais, com palestras motivacionais e oficinas direcionadas.
Na próxima semana será a vez das cidades de Rondonópolis, Primavera do Leste, Barra do Garças e Confresa receberem a ação motivacional.
Política
ALMT homenageia servidores e destaca impacto do trabalho público na sociedade
Por trás das sessões plenárias, das atividades legislativas e dos serviços prestados à população, há o trabalho diário de profissionais que ajudam a manter a Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) em funcionamento. São pessoas que, em diferentes setores, contribuem para que as atividades da instituição sejam realizadas e cheguem à sociedade. Foi esse trabalho que ganhou destaque na manhã desta terça-feira (27), durante sessão solene em homenagem ao Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro.
Ao todo, 36 servidores de 17 unidades administrativas foram homenageados no Plenário das Deliberações Deputado Renê Barbour, em uma cerimônia que reuniu gestores, colegas de trabalho e familiares. A solenidade marcou a segunda edição do Programa Servidor de Destaque, criado para reconhecer profissionais que contribuem para o fortalecimento da instituição e se dedicam ao serviço público.
A participação da Banda Militar do Estado ajudou a compor o momento de reconhecimento, que reuniu pessoas de diferentes áreas e trajetórias profissionais em torno de um propósito comum: valorizar quem faz parte da história e da rotina da Assembleia Legislativa.
A mesa de honra foi composta pelo primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João; pelo secretário-geral da ALMT, Carlos Alexandre Alves Nunes; pela secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues; pelo secretário de Controle Interno, Newton Gomes Evangelista; e pelo servidor Thales Roder, representante dos homenageados.
Para o primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, a homenagem é uma oportunidade de mostrar à população como funciona a Assembleia Legislativa e destacar a importância dos servidores que trabalham nos bastidores.
Foto: Hideraldo Costa/ALMT
“Na minha concepção, é muito importante mostrar a Assembleia por dentro, para que as pessoas lá fora, na rua, vejam a importância dos servidores. São pessoas anônimas que fazem esta Casa funcionar e prestam um serviço fundamental à sociedade. Não é só o deputado. O deputado é a parte menos importante de todo esse sistema, porque, sem todas essas pessoas que estão por trás, nada funcionaria. Temos que valorizar cada vez mais esses servidores, que muitas vezes não aparecem, mas estão sempre trabalhando. Precisamos divulgar mais isso e mostrar à população o que acontece aqui dentro, no coração da Assembleia”, afirmou.
Mais do que reconhecer o tempo de serviço, o programa busca dar visibilidade às contribuições que fazem diferença no cotidiano da instituição. Para a secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues, a origem da proposta reforça a importância de ouvir quem conhece de perto os desafios e as necessidades da instituição.
“É uma iniciativa que me causa muita alegria no coração, porque conhecemos o cotidiano da Casa e sabemos o quanto os servidores são comprometidos e responsáveis com aquilo que fazem. Poder trazer essa homenagem para reconhecer e valorizar a contribuição desses profissionais para o Parlamento é muito importante para mim. A responsabilidade da gestão é continuar incentivando esses servidores. Acredito que essa honraria é um estímulo, um reconhecimento que faz com que a pessoa se sinta valorizada, percebendo que o trabalho realizado todos os dias é reconhecido, visto e lembrado”, afirmou.
Entre os homenageados, Maria Cristina de Souza Teodoro, da Secretaria de Comunicação Social, ressaltou o papel da comunicação pública na aproximação entre o Legislativo e a sociedade.
“Para mim, ser servidora representa servir à sociedade. Atuando na área de comunicação, vejo uma grande importância nesse destaque, porque tenho a oportunidade de aproximar a população e levar, em uma linguagem acessível, informações sobre os serviços e o trabalho do Legislativo. Eu me sinto prestigiada, honrada. É sempre muito bom ter esse reconhecimento profissional, porque meus colegas de trabalho e minha instituição reconhecem o trabalho que executamos com dedicação todos os dias”, declarou.
Daniella Paula Oliveira, da Consultoria Técnica da Procuradoria da Mulher, também compartilhou o reconhecimento com os colegas e destacou o trabalho coletivo na defesa dos direitos das mulheres.
“Eu fui indicada, mas, de verdade, a Procuradoria tem pessoas muito lindas, muito maravilhosas, muito comprometidas, e essa homenagem é compartilhada, sem dúvida. Eu estou aqui, brinco que vou segurar o papel, mas o papel é de todo mundo. Essa homenagem é para todo mundo da Procuradoria, que incansavelmente defende os direitos de nós mulheres”, disse.
Servidor da Secretaria de Administração e Patrimônio, Gerson Araújo de Oliveira destacou a dedicação dos profissionais da Assembleia e sua própria trajetória de serviço aos servidores e à população.
“Reconheço o trabalho dos grandes profissionais que a Assembleia Legislativa tem. No meu caso, eu me dediquei muito aos servidores e ao público lá fora. E estou pronto ainda para continuar servindo, se Deus me permitir”, afirmou.
Foto: Hideraldo Costa/ALMT
Servidor de destaque – A iniciativa é resultado de um processo de escuta dos servidores da Assembleia Legislativa. A ideia foi apresentada pela servidora Vania Belo, da Secretaria de Serviços Legislativos, durante uma das visitas realizadas aos setores da Assembleia para ouvir sugestões, demandas e expectativas dos profissionais.
“Como servidora há 33 anos, eu sentia a necessidade de ver os profissionais da Assembleia reconhecidos e valorizados. Foi pensando nisso que surgiu a ideia do prêmio Servidor de Destaque. Pode parecer algo simples, mas representa muito para quem se dedica diariamente à instituição. Hoje, me sinto muito gratificada por ver essa iniciativa se tornar realidade”, afirmou a idealizadora.
Criado em 2025, ano em que a ALMT celebrou 190 anos de história, o Servidor de Destaque chegou à segunda edição com uma proposta ampliada. Na primeira edição, o reconhecimento foi destinado aos servidores com mais tempo de serviço em cada área. Neste ano, a iniciativa passou a contemplar três categorias: Servidor Destaque Efetivo, Servidor Destaque Comissionado e Homenagem Especial, esta última destinada a aposentados, trabalhadores terceirizados e servidores de outros órgãos cedidos à Assembleia Legislativa.
A inclusão de novas categorias permite reconhecer diferentes formas de contribuição para a instituição, considerando que o funcionamento da Casa de Leis depende do trabalho de profissionais com diferentes vínculos e atribuições. O principal critério de escolha é a contribuição do servidor, individualmente ou como integrante de uma equipe, para o fortalecimento da missão institucional da ALMT.
Continuidade e expansão dos projetos para servidores – Além das homenagens aos profissionais que atuam na instituição, a valorização dos servidores também envolve ações permanentes de gestão e planejamento para os próximos anos.
O primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, destacou a importância de manter o diálogo entre os parlamentares e os servidores e ampliar essa interlocução com o Governo do Estado.
“Tenho conversado muito com o presidente Max Russi e o diálogo vai continuar da mesma forma aqui dentro da Assembleia, entre nós, deputados e servidores. Agora, precisamos levar esse entendimento ao governador e buscar uma aproximação mais profunda do Estado com o serviço público. Temos que mostrar ao governador a importância dessa relação, como fazemos aqui na Assembleia, onde mantemos uma comunicação muito próxima com os servidores da Casa”, reforçou.
A secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues, ressaltou que o trabalho da pasta envolve manter as portas abertas para ouvir as demandas dos profissionais, buscar soluções e avançar em projetos estruturantes, como o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e a preparação de um novo concurso público.
“Nossa secretaria tem trabalhado muito para estar sempre de portas abertas ao servidor, trazendo as demandas, das mais simples às mais complexas, para dentro da gestão, para que possamos ouvir, resolver e, sempre que possível, dar um retorno positivo. Uma das ações em que trabalhamos muito neste ano é a construção do novo PCCS, que logo vai sair do papel. Já estamos trabalhando a todo vapor na comissão e nos preparando para iniciar, em 2027, os trabalhos relacionados ao novo concurso público. Precisamos finalizar o PCCS para começar essa próxima etapa”, explicou.
Fonte: ALMT – MT
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