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Semob alcançou quase 1,7 mil pessoas em campanha educativa ‘Maio Amarelo’

Conforme o diretor de Trânsito da Semob, Michel Diniz, a pasta realizou ações de conscientização com ações de orientações e palestras em diversas empresas da capital,

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Um total de 1.665 pessoas foram alcançadas diretamente pela campanha Maio Amarelo que neste ano trabalhou a temática: “No trânsito, escolha a vida” desenvolvida pela Secretaria de Mobilidade Urbana (Semob) e parceiros. A campanha está em sua 10ª edição e conscientizou motoristas, motociclistas, pedestres e ciclistas sobre as escolhas diárias no trânsito.  Em Mato Grosso, o Maio Amarelo foi estabelecido pela Lei 10.415 de 26 de julho de 2016, de autoria do ex-deputado estadual e atual prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro.

Levantamento de ações aponta que foram abordadas 550 pessoas em blitzes educativas onde os agentes de trânsito conversaram com os motoristas sobre a importância de usar o cinto de segurança, beber e não dirigir/pilotar, respeitar o pedestre, respeitar a velocidade permitida das vias, e demais orientações que constam no Código de Trânsito Brasileiro (CTB).  Também foram realizadas palestras para 350 pessoas em oito empresas na capital. Além disso, os agentes de trânsito do setor de Educação de Trânsito da Semob realizaram palestras para alunos de escolas públicas e privadas. Foram cerca de 670 alunos orientados sobre a educação no trânsito.

“Este ano a campanha Maio Amarelo completou 10 anos de ação e é um movimento internacional e que leva as pessoas a conscientização pelo alto índice de mortes e acidentes de trânsito. Em Mato Grosso, o Maio Amarelo foi estabelecido pelo prefeito Emanuel Pinheiro, quando ele foi deputado. E a Prefeitura cumpre e promove as ações educativas colocando motoristas, pedestres, ciclistas e motociclistas para usar a consciência com respeito e gentileza para fazer um  trânsito mais seguro e humanizado. Cabe ressaltar que a maioria dos sinistros (acidentes) de trânsito foi fruto de uma escolha errada. O Brasil, conforme a Organização Mundial de Saúde (OMS),  continua entre os países campeões de ocorrências, ocupando o  terceiro lugar com mais mortes no trânsito”, comentou o secretário de Mobilidade Urbana (Semob), Juares Samaniego.

Conforme o diretor de Trânsito da Semob, Michel Diniz, a pasta realizou ações de conscientização com ações de orientações e palestras em diversas empresas da capital, ações no trânsito com os agentes e também ilustrações de acidentes com carros batidos com mensagens para alertar os motoristas. “Os condutores foram abordados com panfletos explicando as regras e normas do trânsito e sobre a conscientização do Maio Amarelo. Lembramos os condutores sobre  a quantidade de vítimas que tivemos no  Brasil nos anos anteriores e que, todos tenham consciência para diminuirmos esses números”, disse.

A Semob também participou de atividades desenvolvidas pelo Detran-MT, juntamente com o Batalhão de Trânsito da Polícia Militar, Polícia Rodoviária Federal (PRF) e outras instituições que atuam no trânsito.

SECOM

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Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo

Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo

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Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou  os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

 Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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