CUIABÁ

Controlador-geral do município apresenta planejamento estratégico de 2023

A CGM fica localizada na  Avenida Mato Grosso, nº 453, Centro Norte. O horário de funcionamento é das 08h às 18h. Para mais informações, por meio dos telefones:  (65) 3622-4706 ou 3622-1252.

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Foto por Davi Valle

O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, realizou a nomeação do servidor efetivo de carreira do setor de Controle Interno Hélio Santos Souza para atuar como Controlador-geral de Cuiabá.

Nesta semana, o novo gestor já divulgou o planejamento estratégico que será desenvolvido pela Pasta em 2023, pautado em quatro macrofunções: Auditoria, Controle Interno, Ouvidoria e Transparência.

Hélio fez questão de enfatizar o reconhecimento, por parte da administração atual, ao funcionalismo público de Cuiabá.  A exemplo, citou a aprovação da lei complementar nº 508/2022, que estabelece o plano de carreira para os auditores públicos, premissa em que ele classifica como fundamental  no âmbito do Executivo Municipal.

“Recebo com muito entusiasmo o convite feito pelo prefeito Emanuel Pinheiro que tanto tem feito pela nessa categoria, valorizando os servidores, em especial na escolha de um efetivo para representar a CGM, buscando o bom aproveitamento e atuação do controle interno na capital”, disse.

Dentre as atribuições que mais se destacam estão a capacitação, orientação e treinamento dos servidores com advento da nova lei de licitações; aperfeiçoamento do Portal Transparência; promoção de eventos, como por exemplo, da Semana da Transparência, Selo Escola Transparente, Selo Conselho Transparente e Semana do Combate à Corrupção, entre outros e o apoio à Ouvidoria Geral do Município (OGM), vista como o porta-voz dos cidadãos dentro da Prefeitura de Cuiabá.

“Nosso papel é auxiliar a gestão pública no cumprimento das leis e normas instituídas para que alcance a todos, buscando o melhor aproveitamento”, concluiu.

A CGM fica localizada na  Avenida Mato Grosso, nº 453, Centro Norte. O horário de funcionamento é das 08h às 18h. Para mais informações, por meio dos telefones:  (65) 3622-4706 ou 3622-1252.

Por Nathany Gomes/Site Cuiabá

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Eleições de 2026 têm menos de 2% de candidatos LGBTQIAPN+

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Pela primeira vez nas eleições gerais, as estatísticas eleitorais feitas com dados fornecidos pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE) trazem os dados sobre a orientação sexual e a identidade de gênero dos candidatos. Os números divulgados até a tarde de terça-feira (18) revelam que, dos 20.575 candidatos registrados, 1,93% se declararam bissexuais, gays, lésbicas, pansexuais ou assexuais. Os que se declararam transgênero representam 0,51% do total de candidaturas.

Os números divulgados TSE revelam, ainda, um aumento no percentual de candidatos com deficiência, indígenas e de origem asiática com relação a 2022. O percentual de brancos, pretos e pardos registrou pequenas variações.

Os dados fazem parte das estatísticas de candidaturas disponíveis na página do TSE. Os números ainda não são definitivos e podem sofrer variações à medida que os pedidos de candidatura são avaliados pelo tribunal.

Declaração opcional

A inclusão dos campos de orientação sexual nos formulários de registro de candidatura começou em 2024, nas eleições municipais. Esta é a primeira vez que esse tipo de estatística aparece nas eleições gerais, para os cargos de presidente, governador, senador e deputado federal, distrital e estadual.

A declaração é opcional. A maioria dos candidatos optou por declarar sua orientação, mas o número dos que não declararam ainda é próximo da metade. No total, 55,09% optaram por declarar e 44,91% de candidatos que optaram por não preencher esses dados. Já a informação sobre a identidade de gênero foi compartilhada por 57,75% dos candidatos, contra 42,25% que não quiseram informar.

Entre os candidatos que declararam orientação sexual, 3,58% são LGBTQIAPN+. Quando considerado o número total de candidatos da eleição geral de 2026, de 20.575 registrados, o percentual de candidatos LGBTQIAPN+ cai para 1,93%

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Já os que se identificam como transgênero representam 0,89% dos candidatos que optaram por preencher esse dado. Quando considerado o total de candidaturas, 20.575, o percentual de candidatos trans cai para 0,51%. O total de candidatos que declararam nome social é de 53 pessoas.

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No recorte racial, os percentuais de 2026 ficaram parecidos com os da última eleição geral. Os brancos ainda são maioria e somam 48,82 % do total de candidatos. O percentual de pardos (36,11%) e de pretos (13,62%) registrou leve variação negativa, enquanto o percentual de indígenas aumentou 0,64% para 0,93%. A variação, de 0,29 ponto percentual, representa um aumento de 45%. Já entre os que, segundo o TSE, se declararam amarelos, o índice subiu 26%.

20260819_candidaturas_minorias_etnia.jpg

O número de pessoas com deficiência que se candidataram a um cargo nas eleições de 2026 também aumentou com relação ao pleito de 2022. Na eleição passada, esse número era de 476 candidatos, que representavam 1,62% do total. Agora são 499 pessoas com deficiência na disputa, que representam 2,42% do total de candidatos. O crescimento no índice foi de 0,8 ponto percentual, o que equivale a 49%.

Dos 499 candidatos com deficiência que concorrem nas eleições de 2026, a maior parte é de pessoas com deficiência física, 39,7%. Em seguida, vêm os candidatos com deficiência visual (21,7%), autismo (14,2%), deficiência auditiva (10,89%). O restante, com outras deficiências, soma 14% do total.

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Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado



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