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Adolescentes aprendem manutenção de computadores e celulares durante internação

Oportunidade tem como objetivo evitar o retorno dos adolescentes nos atos infracionais com a inserção no mercado de trabalho

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Educação

Foto: Sistema Socieeducativo

Por meio de uma parceria entre a Secretaria de Segurança Pública (Sesp-MT) e a Secretaria de Estado de Ciência Tecnologia e Inovação (Seciteci-MT), 20 internos do Centro de Atendimento Socioeducativo (Case) de Cuiabá têm a oportunidade de aprender a fazer manutenção de computadores e celulares.

A secretária-adjunta de Justiça, Lenice Barbosa, destaca a importância da oferta de cursos que têm como propósito a especialização da mão de obra dos adolescentes internados no Sistema Socioeducativo de Mato Grosso em uma área crescente no mercado para evitar a reinternação.

“Visto que a modernização da tecnologia acompanha a alta demanda de serviços nesta área, a oferta destes cursos vai auxiliar os adolescentes na socialização, oferecendo a oportunidade de inserção no mercado de trabalho ou até mesmo a abertura do seu próprio negócio após deixar a unidade”, destaca a secretária-adjunta.

Lenice acrescenta que fomentar a profissionalização e o empreendedorismo aos adolescentes é uma das metas para 2023. Segundo ela, no mês de março a previsão é de ofertar mais dez vagas do curso de manutenção de computadores para as adolescentes da internação feminina.

Os cursos têm a carga horária de 80 horas, começaram no dia 30 de janeiro e será realizado até o dia 24 desse mês. As aulas são ministradas na própria unidade com equipamentos oferecidos pelo programa Recytec.

Os dez alunos do curso de manutenção de computadores aprenderão desde a identificação de problemas de sistemas à montagem do computador. Já os dez participantes do curso de manutenção de celulares aprenderão na prática a trabalhar com vários modelos e marcas de smartphones.

No ano passado, 45 adolescentes do Sistema Socioeducativo em Cuiabá participaram dos cursos de manutenção de computadores e informática básica oferecidos pelo programa Resytec, uma parceria da Seciteci e a organização Programando o Futuro com o Ministério das Comunicações.

Fonte: SECOM MT

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Educação

Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo

Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo

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Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou  os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

 Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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