EMPREENDIMENTOS CLÍNICOS
Prefeito Emanuel enumera avanços na Saúde Pública da capital
HMC, duas UPAs novas e concurso público são alguns dos muitos avanços na saúde pública municipal.
Provas do concurso acontecem no próximo domingo (29)
Política
“Há nove anos o Município de Cuiabá não realizava concurso público para a Secretaria de Saúde e agora estamos a poucos dias da concretização deste objetivo. Será um grande avanço para a saúde pública municipal, pois o concurso foi elaborado após estudos baseados na necessidade de ampliação dos serviços e levando em conta as legislações correspondentes. Inclusive estamos ofertando vagas para áreas que nunca haviam sido contempladas, o que vem ao encontro do nosso desejo de ampliar a oferta de serviços para a população”, disse o prefeito Emanuel Pinheiro.
O gestor municipal revela que o grupo de estudo para a elaboração do concurso foi formado no início de 2020, mas precisou interromper as ações devido à pandemia. “Os trabalhos da comissão foram retomados em março de 2022 e em setembro o edital foi entregue e publicado, para que a prova pudesse ser realizada em janeiro. A previsão é que em março o concurso seja homologado”, afirmou Pinheiro.
Outra comprovação do fortalecimento e ampliação dos serviços de saúde durante a gestão do prefeito foi a construção de duas UPAs: a Verdão, que já está em pleno funcionamento e a Leblon, que começará a funcionar tão logo os profissionais aprovados no concurso público sejam chamados.
“Nunca, em gestões anteriores, um prefeito abriu duas UPAs. Todas as nossas UPAs são porte 3, o que significa que sua área de abrangência é de 300 mil habitantes. Quando a UPA Leblon começar a funcionar, teremos quatro UPAs, que poderão abranger 1,2 milhões de habitantes, número maior do que a população de Cuiabá”, explicou o prefeito.
O Hospital Municipal de Cuiabá – HMC, obra também inaugurada na gestão do prefeito, é o maior e mais moderno hospital público de Mato Grosso, que abriga o moderno Pronto Socorro da capital e atende pessoas dos 141 municípios do estado.
Além disso, a cobertura de Atenção Primária em Cuiabá cresceu consideravelmente durante a gestão. De acordo com dados do Ministério da Saúde, em 2016 (final da gestão anterior), a cobertura de Atenção Primária era de 48,54%. Entre janeiro de 2017 e dezembro de 2022, esse número saltou para 77,09%, levando Cuiabá para o patamar de segunda capital do Centro-Oeste com maior cobertura de Atenção Primária.
Fonte: SECOM CUIABÁ
Política
SMECEL reúne servidores do transporte e merenda para alinhar demandas e planejar ações para 2027
A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) realizou, na manhã desta segunda-feira (26), uma reunião de alinhamento com servidores ligados à Superintendência Operacional do Sistema Escolar. O encontro ocorreu na Orla da Alameda, em Várzea Grande, e contou com a participação da secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, do superintendente Nelson Curado, e dos servidores do setor.
A reunião teve como objetivo ouvir os profissionais, discutir demandas do cotidiano e reforçar orientações necessárias para garantir a organização e o bom funcionamento dos serviços prestados pela Secretaria.
Durante o encontro, foram abordados temas relacionados aos princípios éticos no ambiente de trabalho, atribuições e responsabilidades dos servidores, além de situações que fazem parte da rotina do setor. Também entraram na pauta assuntos relacionados ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que está em construção, e à realização de cursos de capacitação destinados aos motoristas da Secretaria.
A secretária Maria Fernanda Figueiredo destacou que reuniões com as equipes fazem parte da estratégia da gestão para acompanhar de perto as necessidades de cada setor e buscar soluções de forma conjunta.
“Esses encontros são fundamentais porque nos permitem ouvir quem está diariamente executando os serviços e conhecer de perto as demandas de cada setor. Transporte e merenda têm um papel essencial no funcionamento da nossa rede municipal de ensino. Nosso objetivo é manter esse diálogo permanente, orientar, planejar e trabalhar de forma integrada para que os serviços sejam realizados cada vez melhor”, afirmou Maria Fernanda.
Segundo o superintendente de Transporte e Merenda, Nelson Curado, o encontro faz parte de uma rotina de diálogo adotada pela gestão da SMECEL com os diferentes setores da Secretaria.
“A secretária Maria Fernanda sempre procura tratar diretamente dos assuntos de todos os setores da Educação. Desta vez, reunimos os motoristas para discutir as demandas que surgem no dia a dia, os princípios éticos, as atribuições e obrigações da categoria, além de trabalhar preventivamente para evitar problemas durante a execução dos serviços”, explicou Nelson.
O superintendente acrescentou que a reunião também serviu para começar a preparar as equipes para o próximo ano. “Estamos chegando ao fim de 2026, mas já precisamos pensar em 2027. Estamos reorganizando o planejamento, discutindo melhorias e também teremos cursos voltados aos motoristas. Esse encontro já faz parte da preparação para o trabalho que será desenvolvido no próximo ano”, completou.
A iniciativa reforça o trabalho da Prefeitura de Várzea Grande, por meio da SMECEL, de manter o diálogo com os servidores e antecipar o planejamento das ações, buscando garantir organização, eficiência e continuidade dos serviços essenciais para o funcionamento da rede municipal de ensino.
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