"Mais Segurança"
Mais de 80 bairros de Várzea Grande recebem melhorias na sinalização de trânsito
A gestão Kalil Baracat vem executando a implantação de mais 250 placas novas e fazendo a manutenção de 180 existentes, em mais 28 bairros. Os serviços contabilizam mais de 20 km de pinturas e demarcação horizontal de sinalização
Política
Várzea Grande está visualmente mais organizada, bonita e aconchegante com as melhorias da sinalização de trânsito – horizontal e vertical – com investimentos na ordem de R$ 2 mi. As principais ruas e avenidas receberam melhorias também no quesito semáforos, redutores de velocidade e faixa de pedestres para maior segurança e tranquilidade do cidadão várzea-grandense. A iniciativa da Secretaria Municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana visa organizar a aparência visual da cidade, manter trânsito seguro e corretamente bem sinalizado, conforme diretrizes do Código de Trânsito Brasileiro (CTB).
A cidade mais sinalizada melhora a autoestima da população, garante segurança pública e conforto aos que circulam por ela no dia a dia. “Buscamos fazer um trabalho constante e diário em todo o perímetro urbano, em diversas vias, para aprimorar a segurança do trânsito. É importante reforçar que precisamos do apoio e a colaboração de todos os motoristas e pedestres para respeitarem as normas e a sinalização do trânsito e consequentemente mantermos o trânsito tranquilo e seguro para todos”, reforçou o prefeito, Kalil Baracat.
De acordo com o secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Breno Gomes, desde o início de 2022, a gestão Kalil Baracat vem executando a implantação de mais 250 placas novas e fazendo a manutenção de 180 existentes, em mais 28 bairros, além de seguir cronograma de trabalho correspondente às demandas de solicitações protocolada na Pasta. “Os serviços estão dentro da programação orçamentária estabelecida em lei, e contabilizam mais de 20 km de pinturas e demarcação horizontal de sinalização”.
O coordenador de Mobilidade Urbana destaca ainda que para aprimorar a segurança viária, a secretaria vem atuando na melhoria da sinalização das vias da cidade desde o início da gestão. “No ano de 2021 foram contemplados mais de 50 bairros com sinalização horizontal e vertical, com investimentos da ordem de R$ 1 mi, visando a melhoria do trânsito da cidade”.
O trabalho é realizado tanto pela equipe técnica da Coordenadoria de Mobilidade da Secretaria e também pela empresa licitada. A sinalização horizontal consiste na pintura de faixas de pedestre, divisão de fluxo, redutores de velocidade, parada obrigatória, entre outros. Já a sinalização vertical compreende todas as placas de trânsito conforme Código de Trânsito Nacional.
Entre as vias contempladas neste quadrimestre de 2022, podemos citar: Avenida Filinto Muller (perímetro até trevo do São Matheus); Avenida Eduardo Gomes (Região do Ipase até bairro Costa Verde); Avenida Leôncio Lopes, (perímetro, trevo do bairro Santa Maria); Primavera; Capela do Piçarrão; Vitória Régia; 15 de Maio até o trevo Rodovia dos Imigrantes; Avenida Chile, nos perímetros dos Bairros Jardim Imperial; Tarumã; Mapim; Cabo Michel e Jardim dos Estados. Além dos Bairros Canelas, Planalto Ipiranga, Ipase, Jardim Aeroporto, entre outros; Região do Grande Cristo Rei, Avenida Ary Paes Barretos, Dom Orlando Chaves, Avenida Gonçalo Botelho, além de melhorias na sinalização Cohab Cristo Rei, Parque do Lago, Hélio Ponce, Maringá I, Flor do Ypê e Joaquim Curvo.
2021 – No ano passado, a Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana investiu R$ 5 mi em iluminação pública da cidade; garantiu 10 novos ônibus modernos e confortáveis, construiu novos abrigos de passageiros de ônibus; coletou 72 toneladas de resíduos sólidos; construiu mais de 2,5 km de ciclovias; investiu R$ 2 mi na sinalização do trânsito; plantou mais de 1 mil mudas de árvores nativas, além da limpeza de ruas e calçadas em 100% dos bairros. Para 2022, está prevista a entrega de novos ônibus; implantação de coleta seletiva; revitalização de ruas, praças e avenidas e a continuidade da manutenção da sinalização e iluminação de toda cidade.
Política
ALMT homenageia servidores e destaca impacto do trabalho público na sociedade
Por trás das sessões plenárias, das atividades legislativas e dos serviços prestados à população, há o trabalho diário de profissionais que ajudam a manter a Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) em funcionamento. São pessoas que, em diferentes setores, contribuem para que as atividades da instituição sejam realizadas e cheguem à sociedade. Foi esse trabalho que ganhou destaque na manhã desta terça-feira (27), durante sessão solene em homenagem ao Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro.
Ao todo, 36 servidores de 17 unidades administrativas foram homenageados no Plenário das Deliberações Deputado Renê Barbour, em uma cerimônia que reuniu gestores, colegas de trabalho e familiares. A solenidade marcou a segunda edição do Programa Servidor de Destaque, criado para reconhecer profissionais que contribuem para o fortalecimento da instituição e se dedicam ao serviço público.
A participação da Banda Militar do Estado ajudou a compor o momento de reconhecimento, que reuniu pessoas de diferentes áreas e trajetórias profissionais em torno de um propósito comum: valorizar quem faz parte da história e da rotina da Assembleia Legislativa.
A mesa de honra foi composta pelo primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João; pelo secretário-geral da ALMT, Carlos Alexandre Alves Nunes; pela secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues; pelo secretário de Controle Interno, Newton Gomes Evangelista; e pelo servidor Thales Roder, representante dos homenageados.
Para o primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, a homenagem é uma oportunidade de mostrar à população como funciona a Assembleia Legislativa e destacar a importância dos servidores que trabalham nos bastidores.
Foto: Hideraldo Costa/ALMT
“Na minha concepção, é muito importante mostrar a Assembleia por dentro, para que as pessoas lá fora, na rua, vejam a importância dos servidores. São pessoas anônimas que fazem esta Casa funcionar e prestam um serviço fundamental à sociedade. Não é só o deputado. O deputado é a parte menos importante de todo esse sistema, porque, sem todas essas pessoas que estão por trás, nada funcionaria. Temos que valorizar cada vez mais esses servidores, que muitas vezes não aparecem, mas estão sempre trabalhando. Precisamos divulgar mais isso e mostrar à população o que acontece aqui dentro, no coração da Assembleia”, afirmou.
Mais do que reconhecer o tempo de serviço, o programa busca dar visibilidade às contribuições que fazem diferença no cotidiano da instituição. Para a secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues, a origem da proposta reforça a importância de ouvir quem conhece de perto os desafios e as necessidades da instituição.
“É uma iniciativa que me causa muita alegria no coração, porque conhecemos o cotidiano da Casa e sabemos o quanto os servidores são comprometidos e responsáveis com aquilo que fazem. Poder trazer essa homenagem para reconhecer e valorizar a contribuição desses profissionais para o Parlamento é muito importante para mim. A responsabilidade da gestão é continuar incentivando esses servidores. Acredito que essa honraria é um estímulo, um reconhecimento que faz com que a pessoa se sinta valorizada, percebendo que o trabalho realizado todos os dias é reconhecido, visto e lembrado”, afirmou.
Entre os homenageados, Maria Cristina de Souza Teodoro, da Secretaria de Comunicação Social, ressaltou o papel da comunicação pública na aproximação entre o Legislativo e a sociedade.
“Para mim, ser servidora representa servir à sociedade. Atuando na área de comunicação, vejo uma grande importância nesse destaque, porque tenho a oportunidade de aproximar a população e levar, em uma linguagem acessível, informações sobre os serviços e o trabalho do Legislativo. Eu me sinto prestigiada, honrada. É sempre muito bom ter esse reconhecimento profissional, porque meus colegas de trabalho e minha instituição reconhecem o trabalho que executamos com dedicação todos os dias”, declarou.
Daniella Paula Oliveira, da Consultoria Técnica da Procuradoria da Mulher, também compartilhou o reconhecimento com os colegas e destacou o trabalho coletivo na defesa dos direitos das mulheres.
“Eu fui indicada, mas, de verdade, a Procuradoria tem pessoas muito lindas, muito maravilhosas, muito comprometidas, e essa homenagem é compartilhada, sem dúvida. Eu estou aqui, brinco que vou segurar o papel, mas o papel é de todo mundo. Essa homenagem é para todo mundo da Procuradoria, que incansavelmente defende os direitos de nós mulheres”, disse.
Servidor da Secretaria de Administração e Patrimônio, Gerson Araújo de Oliveira destacou a dedicação dos profissionais da Assembleia e sua própria trajetória de serviço aos servidores e à população.
“Reconheço o trabalho dos grandes profissionais que a Assembleia Legislativa tem. No meu caso, eu me dediquei muito aos servidores e ao público lá fora. E estou pronto ainda para continuar servindo, se Deus me permitir”, afirmou.
Foto: Hideraldo Costa/ALMT
Servidor de destaque – A iniciativa é resultado de um processo de escuta dos servidores da Assembleia Legislativa. A ideia foi apresentada pela servidora Vania Belo, da Secretaria de Serviços Legislativos, durante uma das visitas realizadas aos setores da Assembleia para ouvir sugestões, demandas e expectativas dos profissionais.
“Como servidora há 33 anos, eu sentia a necessidade de ver os profissionais da Assembleia reconhecidos e valorizados. Foi pensando nisso que surgiu a ideia do prêmio Servidor de Destaque. Pode parecer algo simples, mas representa muito para quem se dedica diariamente à instituição. Hoje, me sinto muito gratificada por ver essa iniciativa se tornar realidade”, afirmou a idealizadora.
Criado em 2025, ano em que a ALMT celebrou 190 anos de história, o Servidor de Destaque chegou à segunda edição com uma proposta ampliada. Na primeira edição, o reconhecimento foi destinado aos servidores com mais tempo de serviço em cada área. Neste ano, a iniciativa passou a contemplar três categorias: Servidor Destaque Efetivo, Servidor Destaque Comissionado e Homenagem Especial, esta última destinada a aposentados, trabalhadores terceirizados e servidores de outros órgãos cedidos à Assembleia Legislativa.
A inclusão de novas categorias permite reconhecer diferentes formas de contribuição para a instituição, considerando que o funcionamento da Casa de Leis depende do trabalho de profissionais com diferentes vínculos e atribuições. O principal critério de escolha é a contribuição do servidor, individualmente ou como integrante de uma equipe, para o fortalecimento da missão institucional da ALMT.
Continuidade e expansão dos projetos para servidores – Além das homenagens aos profissionais que atuam na instituição, a valorização dos servidores também envolve ações permanentes de gestão e planejamento para os próximos anos.
O primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, destacou a importância de manter o diálogo entre os parlamentares e os servidores e ampliar essa interlocução com o Governo do Estado.
“Tenho conversado muito com o presidente Max Russi e o diálogo vai continuar da mesma forma aqui dentro da Assembleia, entre nós, deputados e servidores. Agora, precisamos levar esse entendimento ao governador e buscar uma aproximação mais profunda do Estado com o serviço público. Temos que mostrar ao governador a importância dessa relação, como fazemos aqui na Assembleia, onde mantemos uma comunicação muito próxima com os servidores da Casa”, reforçou.
A secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Gomes Rodrigues, ressaltou que o trabalho da pasta envolve manter as portas abertas para ouvir as demandas dos profissionais, buscar soluções e avançar em projetos estruturantes, como o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e a preparação de um novo concurso público.
“Nossa secretaria tem trabalhado muito para estar sempre de portas abertas ao servidor, trazendo as demandas, das mais simples às mais complexas, para dentro da gestão, para que possamos ouvir, resolver e, sempre que possível, dar um retorno positivo. Uma das ações em que trabalhamos muito neste ano é a construção do novo PCCS, que logo vai sair do papel. Já estamos trabalhando a todo vapor na comissão e nos preparando para iniciar, em 2027, os trabalhos relacionados ao novo concurso público. Precisamos finalizar o PCCS para começar essa próxima etapa”, explicou.
Fonte: ALMT – MT
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