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Formação de Professores e Educação Básica são temas do SemiEdu 2018

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Cerca de 100 professores da rede pública municipal de Educação de Cuiabá deverão participar do seminário

 

Da Redação

Profissionais da rede pública municipal de Educação de Cuiabá apresentarão trabalhos na 26ª Edição do Seminário da Educação 2018. Considerado como um dos mais importantes eventos de educação da região Centro-Oeste, o seminário promovido pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), reúne pesquisadores de vários estados brasileiros e de outros países.

Em 2018, o SemiEdu ocorrerá entre os dias 04 e 07 de novembro, no campus da instituição, em Cuiabá. Os interessados ainda podem inscrever seus trabalhos até o dia 30 de setembro, na página do evento.

A coordenadora geral, profª. Filomena Maria de Arruda Monteiro falou sobre  o  tema central do SemiEdu 2018,  “Diálogos entre Políticas Públicas, Formação de Professores e Educação Básica”.  Para ela, diante do cenário atual e, considerando os debates envolvendo as pesquisas e  pós-graduação, a temática desta edição contempla as discussões iniciadas em edições anteriores. A inclusão de novas perspectivas foi enunciada nos recentes congressos da área.

“A ideia é  de que por meio do SemiEdu possamos  articular sujeitos, diálogos e contextos para um olhar mais plural sobre a problemática educacional brasileira. Assim, o evento tem  por objetivo,  criar um espaço de relações interinstitucionais para trocas de experiências e socialização do conhecimento, contribuindo  com o intercâmbio técnico-científico entre pesquisadores, professores e acadêmicos”, destacou.

Eventos paralelos 

Em paralelo ao SemiEdu 2018 acontecerá no mesmo período,  de 04 a 07 de novembro, a XII  Jornada Desigualdades Raciais na Educação Brasileira. Trata-se de um evento acadêmico-científico realizado anualmente pelo Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre Relações Raciais e Educação (Nepre).

Zizele Ferreira, membro do núcleo explica que a jornada tem por objetivo discutir as desigualdades raciais na educação, pautando, por consequência, as discussões em torno dessas desigualdades e as lutas da população negra pela conquista de reconhecimento e de melhores condições na produção da vida.

Ela lembra que a  pauta dos  debates sobre as relações raciais e educação passa pela  Educação Escolar Quilombola, o movimento de luta da população negra no Brasil e suas implicações na educação escolar.

Para discutir a questão, a jornada, cuja inscrição é gratuita, propõe uma série de atividades como  conferência; mesas-redondas; minicursos; oficinas; Mostra de Experiências na Implementação da Lei nº 10.639/03 e da Educação Escolar Quilombola e atividades culturais.  “Em todas as suas edições, a Jornada tem atraído um público bastante variado, composto, principalmente, por docentes da educação básica, estudantes de cursos de graduação e de pós-graduação, integrantes de movimentos sociais e do movimento social negro”, contou.

A coordenadora do Nepre, Cândida Soares da Costa falou sobre os trabalhos que vem sendo realizados, em torno da temática. “Até 2017, o Programa de Pós-Graduação em Educação da UFMT contabilizou do total de pesquisas mais de 60 dissertações e teses concluídas e em andamento, vinculadas ao Nepre. Um dos destaques é a Coletânea Educação e Relações Raciais. Em função das pesquisas que realiza, bem como das atividades ofertadas gratuitamente ao público, tais como, cursos de formação continuada para professores da rede pública em modalidades presencial e a distância e eventos científicos que pautam questões relacionadas às desigualdades raciais na sociedade brasileira, o Nepre tem tido inserção bastante razoável no estado de Mato Grosso”, salientou.

Este ano, a Jornada Desigualdades Raciais na Educação Brasileira se realizará em sua 12ª edição totalizando carga horária de 40 horas aos participantes.

Para fazer inscrições no SemiEdu 2018 ou na XII Jornada Desigualdades Raciais na Educação Brasileira  basta entrar no site, http://eventosacademicos.ufmt.br/index.php/semiedu/SemiEdu2018. Lá é possível obter todas as informações inclusive sobra a submissão de trabalhos.

Serviço

SemiEduca 2018 e Jornada Desigualdades Raciais na Educação Brasileira

Data: 04 a 07 de novembro

LOCAL: Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Instituto de Educação – Auditório 01

 

 

 

 

 

 

 

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Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo

Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo

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Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou  os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

 Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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