Escola Técnica de Alta Floresta realiza palestra virtual sobre elaboração de currículos

Publicado em

24 de junho de 2021

Por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), por meio da Escola Técnica (ETE) de Alta Floresta (localizada a 790 km ao Norte de Cuiabá), realiza nesta quinta-feira (24.06), das 9h às 10h45, uma palestra para falar sobre como elaborar curriculum vitae e como se preparar para participar de uma entrevista de emprego. A palestra será pelo Google Meet AQUI.

Segundo o professor da ETE, dr. Mateus de Souza Rocha, a palestra vai abordar o contexto do mercado de trabalho atual para que os alunos possam compreender inicialmente o cenário competitivo e desafiador que se apresenta.

“Então serão abordadas questões relativas a elaboração do currículo vitae, tratando das informações que devem aparecer no currículo, como ser mais objetivo e oferecer informações valiosas aos recrutadores. Finalmente trataremos da entrevista de emprego, uso correto da comunicação, como se preparar, se vestir entre outros aspectos importantes”, disse.

A ETE de Alta Floresta desenvolve um trabalho bastante consistente com a colocação de jovens no mercado de trabalho por meio do Programa Jovem Aprendiz e atividades como estas contribuem para consolidação deste trabalho.

O requerimento pela palestra virtual, partiu da professora Jakeline Santos Cochev da Cruz, que é coordenadora Pedagógica da Escola Estadual Jayme Verissimo de Campos Júnior. Ela explica que a ideia é dar uma aula virtual sobre técnicas de disciplina, organização para o trabalho, direcionar e orientar dentro da perspectiva do mercado, proporcionado uma construção de currículo e preparação para uma entrevista de emprego.

“O objetivo é instruir aos estudantes em como se comportar durante uma entrevista de emprego, quais os itens importantes do currículo, o que deve ou não ter neste documento. Queremos preparar e capacitar os estudantes, pra que ele alcance os objetivos dele, por isso este direcionamento adequado, porque o ingresso ao mercado, começa na elaboração do currículo e o preparo para um entrevista de emprego”, falou.

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Prefeitura convoca 166 candidatos aprovados para cargos de pedagogo

Estão sendo chamados os aprovados para a função de pedagogo, com lotação em unidades educacionais de todas as regionais e do campo

Publicados

1 ano atrás

31 de janeiro de 2025

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Da Redação

Foto: Secom-Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou os editais de convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os convocados atuarão nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

Os candidatos convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 31 de janeiro de 2025, seguindo as datas e horários estabelecidos nos editais, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

Orientações

Os aprovados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado na sequência.

Os documentos a serem apresentados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar (Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e tiver seu nome chamado será realocado para o final da lista. Caso compareça em horário diferente do estabelecido, será eliminado do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados devem realizar o exame admissional no local de sua preferência, desde que o laudo contenha a especificação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo Seletivo

O processo seletivo, realizado em 2024, ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os profissionais atuarão nas unidades educacionais da rede pública municipal, substituindo servidores efetivos e atendendo a necessidades temporárias de excepcional interesse público.

Secom- Cuiabá

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